Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Ser Bespodobnyi

Почему богатые богатеют,а бедные беднеют?6 правил богатства Джона Рокфеллера.

Джон Рокфеллер-признан самым богатым человеком в мире за последние 100 лет.Его финансовое состояние в переводе на нынешние денежные едениц составляло бы свыше 340 000 000 000$. 6 правил Джона Рокфеллера Это собранные его почитателями выдержки из цитат произнесенных им когда-либо и опубликованных в авто-биографической книги "Мемуары".Этим правилам богатства Джон научил своего единственного сына,а тот передал их своим 5 сыновьям.Сейчас династия Рокфеллеров все еще одна из самых богатых династий обьедененная с другой богатейшей династией Родшельдами. Сам Джон Рокфеллер из бедной семьи благодаря своим 12 правилам стал долларовым миллиардером и крупнейшим нефтеным магнатом.Поэтому у этого человека чему научиться. 1 правило. Меньше работай на кого-то.Чем больше ты работаешь не на себя,тем хуже ты живешь.Кто весь день работает,тому некогда зарабатывать деньги. Джон Рокфеллер убедился в том что чем больше ты работаешь на "дядю" это путь в никуда на личном примере.Всю жизнь он проработал на чуж
Оглавление

Джон Рокфеллер-признан самым богатым человеком в мире за последние 100 лет.Его финансовое состояние в переводе на нынешние денежные едениц составляло бы свыше 340 000 000 000$.

6 правил Джона Рокфеллера

Это собранные его почитателями выдержки из цитат произнесенных им когда-либо и опубликованных в авто-биографической книги "Мемуары".Этим правилам богатства Джон научил своего единственного сына,а тот передал их своим 5 сыновьям.Сейчас династия Рокфеллеров все еще одна из самых богатых династий обьедененная с другой богатейшей династией Родшельдами.

-2

Сам Джон Рокфеллер из бедной семьи благодаря своим 12 правилам стал долларовым миллиардером и крупнейшим нефтеным магнатом.Поэтому у этого человека чему научиться.

1 правило.

Меньше работай на кого-то.Чем больше ты работаешь не на себя,тем хуже ты живешь.Кто весь день работает,тому некогда зарабатывать деньги.

Джон Рокфеллер убедился в том что чем больше ты работаешь на "дядю" это путь в никуда на личном примере.Всю жизнь он проработал на чужую компанию совсем не долго,причем это было совсем в раннем возрасте...в 16 лет.

2 правило.

Экономь деньги.Ищи,где можно купить товары дешевле и оптом.Планируй список покупок заранее и покупай только то,что есть в списке который ты составил.

У Джона Рокфеллера каждая копейка была на счету.И он никогда не тратил деньги в пустую,он всегда тратил деньги на то чтобы увеличить свой капитал.Еще с самого детства Джон создавал сбережения, откладывая заработанные деньги в копилку.Что позволило ему уже в 13 лет позволило ему выдать свою первую суду под проценты.А уже в 18 лет стать партнером по бизнесу.

3 правило.

Если у тебя нет денег,надо делать бизнес.Если денег нет совсем,надо делать бизнес срочно!Прямо сейчас!

Именно в открытии своего бизнеса Джон Рокфеллер выдел выход и нищеты.И на своем примере отлично это доказал.Занятие бизнесом даже на партнерской основе дало ему стать из бедного человека в нефтеного магната.

4 правило.

Путь к огромному богатству лежит только через пассивный доход-доход,который приходит к тебе независимо от твоих усилий.Создай источник пассивного дохода и живи в свое удовольствие.

Постепенно Джон Рокфеллер превратился из бизнесмена в инвестора.Он был собственником большого количества крупных предприятий,которые приносили ему доход без особого вмешательства.Только пассивный доход не зависимый от ваших усилий,может стать путём к огромному богатству.Рокфеллер отлично доказал это на своем примере.

5 правило.

Думай от том как заработать миниму 50 000$ в месяц.

Эта цифра была рекомендована Рокфеллером,так как он считал что богатый человек не должен тратить больше 50 000 тыс. долларов в месяц.Это его предел,поэтому он включил эту сумму в свои правила богатства.

6 правило

Деньги приходят к тебе через других людей.Общайся!Необщительные люди крайне редко становятся богатыми.

Рокфеллер был убежден,что общение с людьми и доброжелательное обращение к ним,помогает прийти к богатству.Одному же это сделать гораздо сложнее.Сам же Джон в своей компании Standart Oil, Джон выдавал зарплату своим сотрудникам акциями компаниями.Таким образом сотрудники были лично заинтересованы в успехах кампании.Поэтому сотрудники старались более усерднее,тем самым обогащая и себя и владельца кампании.

Так же если вам интересны мои статьи и вы хотите мне помочь,то просто подпишитесь и поставьте лайк(можете написать комментарий)