Имя этого человека-Генри Форд, основатель крупнейшей компании по производству автомобилей действующей и по сей день Ford Motor Company. Его имущество ( движимое и недвижимое) оценивалось более чем в 188 миллиардов долларов и это в XX веке. При сегодняшнем курсе в 77 рублей счёт перевалил бы за 14 триллионов, что составляет почти что годовой бюджет РФ. В чем же секрет такого успеха, помимо упорного труда и гениальности этого человека?
1) Уважительное отношение к работникам. Генри Форд понимал, что человек, который участвует непосредственно в производстве, то есть работает у станка, крутит болты лучше других знает как улучшить производство, ускорить процесс, всячески облегчить себе работу, поэтому Генри Форд всегда поощрял такие намерения прибавкой к и без того хорошей зарплате. В результате, процесс был полностью автоматизирован и Форд запустил конвейер с сборкой авто за 93 минуты.
2) Правильный выбор стратегии продаж. Форд всегда говорил, что лучше продать больше автомобилей с меньшей наценкой, чем меньше автомобилей с высокой ценой, поэтому автомобили никогда не пылились в салоне, а прибыль была огромной.
3) Кроме того, тщательное внимание уделялось персоналу. С самых низов карьеру начинал любой работник, построить успешную карьеру мог каждый. Благодаря этому в производстве не были задействованы некомпетентные люди, которые случайным образом попали на работу. Каждый был на своем месте.
4) Постоянное саморазвитие."Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет." Форд считал, что деньги потраченные на получение новых знаний и умений - лучшие инвестиции, которые окупятся сторицей. И сейчас эта цитата будет актуальна, так как успеха можно добиться в любой области, если ты в ней профессионал.
5) Форд не боялся перемен и мыслил радикально. Он часто говорил, что если бы он спрашивал чего хотят люди, то они бы ответили "более быструю лошадь", намекая на то, что они ездят в каретах.
Компания Форда успешно действует и в настоящее время, во многом благодаря философии менеджмента основателя, естественно с современными поправками.