Некоторые неудачные и неуместные фразы способны испортить впечатление о вашем резюме. Я собрала самые распространенные грубые ошибки, которые могут показать вас некомпктентным.
Разберем вместе с вами их детально на живых примерах.
1. "Я играю в театре и увлекаюсь кино, но мне нужна подработка на пару дней в неделю, поэтому ищу вакансию няни". Стоп! Ответственность за жизнь, ителлектуальное и психическое развитие маленького человека ложится на ваши плечи. Вы точно знаете тонкости первой медицинской помощи, детской психологии, педагогики? А если через полгода у вас будет 5 спектаклей в день? Тогда малышу останется страх, что любой из близких может уйти также как вы?
Ко всему прочему, подобные фразы звучат как оправдание "у меня такие высокие интересы, есть призвание и великие идеи, но сейчас согласна сопли подтирать, потому что вынуждена и мне это не трудно". Если действительно вы мыслите именно так, то пожалуйста подумайте, где вам еще интересно поработать.
⠀
2. "Имею опыт работы с детьми - вырастила своих двоих замечательных сыновей". Да, и такое я видела много раз. Раскроем алогичность: опыт работы - свои дети. Кто вам деньги платил за такие услуги? На кого вы работали? Уход за своими детьми/детьми подруг/соседей - это не опыт. Соблюдение субординации, этикета, дистанции в семье, графика, умение не учить маму, а слушать и учиться, развиваться и профессионально расти, умение "не навредить" - отличают работу от дружеской помощи. Тем не менее в резюме необходимо указать, есть ли у вас дети и сколько им лет. Многие работодатели предпочитают, чтоб няня уже вырастила своих счастливых, успешных и благодарных детей.
3. "Сидела с двумя детьми". Прошу! Давайте забудем это слово. Дети не сидят на месте, и от вас работодатель ожидает максимальной активности и мобильности. Напишем занималась/ухаживала/присматривала/работала. Если знаем, то забудем заодно такие слова, как "нянька" и "хозяйка"🙏
⠀
4. "2 месяца работала с грудничком, 1 месяц с мальчиком 3х лет, полгода няня на период больничных для девочки 2х лет" - НЕТ. Не засоряйте своё резюме и голову работодателя. Если у вас не было долгосрочного опыта, то пишите лаконично: "Два года работала экстренной няней в нескольких семьях с детьми возрастом от 6 месяцев до 3х лет".
5. "Я люблю детей, а они любят меня". Сколько я знаю мамочек, все они ревностно относятся к своим деткам. Давайте не будем вызывать подобные чувства и скажем: "Я люблю дарить детям заботу, новые знания и умения. Искренне радуюсь успехам ребенка. К каждому малышу умею найти личный подход с помощью внимания и понимания его потребностей"👍
Эти советы не строгие правила, которым нужно следовать бесприкословно. Это лишь мой опыт и насмотренность за тысячи прочитанных резюме, телефонных разговоров с нянями и личными беседами. И этот опыт показывает, что няни с подобными выраженными в резюме даже если доходят до нескольких собеседований, то куда реже доходят до работы. И причины этому не только в словах, но и в мыслях, взглядах няни.
