Job interviews

На этой неделе на парах со студентами мы разбирались в нюансах прохождения собеседования на английском. Не могу себя назвать экспертом в этой сфере, но проходила интервью на английском языке несколько раз в своей жизни (и, в принципе, получала после этого работу, стажировку или стипендию). Даже проводила интервью при поиске кандидатов несколько раз на русском и английском языке. Готовила к собеседованиям на английском языке нескольких студентов и, как они писали мне потом, довольно успешно. Но это пост не о моем опыте, а о результатах нашей «симуляции».
Каждая группа студентов делилась на работодателей и кандидатов. Всего было пять компаний с пятью разными вакансиями, в каждую из них могли прийти всего три кандидата. В итоге нужно было выбрать одного и обьяснить своё решение.
«Симуляция» получилась очень реалистичной: несмотря на требования в вакансиях, выбирали людей, которые понравились своими личностными качествами и умением грамотно говорить по-английски. Гендерный фактор тоже сыграл: компании стабильно предпочитали кандидатов-мужчин как более выносливых, готовых на все и не уходящих в декретный отпуск. Только в одной группе был достигнут идеальный баланс: все 3 кандидата получили работу в разных компаниях.
Расскажу немного о вопросах на наших «собеседованиях»: все начинали со стандартной фразы «Tell me about yourself», которая сразу отсеивала кандидатов, не умеющих кратко и четко рассказать о себе. Мне кажется, ответ на этот вопрос должен быть заучен не хуже, чем «London is the capital of Great Britain», иначе происходят паузы, заминки, бессвязная речь и куча ненужной информации. Так что подготовьте этот ответ заранее на выучите его хорошенько на случай элементарного волнения во время интервью, от которого, возможно, многое зависит.
То же самое - с вопросом о сильных и слабых сторонах личности. Нужно заранее продумывать такие вещи и отвечать честно, но очень аккуратно, чтобы ваши слабые стороны не перечеркнули всех положительных моментов в образовании и опыте работы.
Ещё один хороший совет: используйте слова-связки, отображающие логику повествования. Если приводите пример, говорите «for example» - это помогает слушателю сориентироваться в вашем потоке мыслей. Добавьте структуры (first, second, finally) не только в письменных эссе, но и в устных ответах.
В целом, успешное прохождение интервью - дело не только подготовки и умения себя преподнести, но и вашего соответствия требованиям и ожиданиям компании. Даже хороший уровень английского и гигантская самоуверенность не помогут получить работу геолога, если вы - социолог знание языков, компьютерных программ и прочие навыки легко проверяются, так что будьте честными и находите те вакансии, которые вам действительно подходят.