Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Сегодня у нас впервые Норвегия и научный журнал Professions and Professionalism, У него третий квартиль, он выходит три раза в год и находится в открытом доступе, издается в Oslo and Akershus University College of Applied Sciences, его SJR за 2018 г. равен 0,331, печатный ISSN -1893-1049, предметные области - Изучение жизненных циклов, Образование. Здесь три редактора: Дженс Кристиан Смеби, контактные данные - Jens-Christian.Smeby@oslomet.no
Энн Лезет - anne.leseth@oslomet.no,
Дженнек Виерс-Дженссен - Jannecke.Wiers-Jenssen@oslomet.no
Поскольку журнал полностью электронный, то обложки в привычном понимании у него нет.
Это сетевой, рецензируемый журнал, статьи публикуются на английском языке. Это научно обоснованные эмпирические, теоретические или синоптические материалы, посвященные традиционным профессиям, а также другим профессиональным группам.
Цели издания:
- Теоретическое и эмпирическое развитие изучения профессий;
- Внесение вклада в развитие изучения профессий и профессионализма как международной междисциплинарной области исследований;
- Стать источником публикации для международного научного сообщества;
- Проведение экспертных оценок.
Пример статьи, название - Digital Health and the Embodying of Professionalism: Avatars as Health Professionals in Sweden. Заголовок (Abstract) - This paper explores virtual health professionals (VHPs), digital health technology software, in Swedish health care. The aim is to analyze how health professionalism is (re)negotiated through avatar embodiments of VHPs and to explore the informants’ notions of what a health professional is, behaves and looks like. The paper builds on ethnographic fieldwork with informants working directly or indirectly with questions of digital health technology and professionalism. Discourse theory is used to analyze the material. Subjectification, authenticity, and diversity were found to be crucial for informants to articulate health professionalism when discussing human avatars, professional attire, gendered and ethnified embodiments. The informants attempted to make the VHPs credibly professional but inauthentcally human. A discursive struggle over health professionalism between patient choice and diversity within health care was identified where the patient’s choice of avatars - if based on prejudices - might threaten healthcare professionalism and healthcare professionals by (re)producing racism and sexism.