Труд врача относится к классу профессий «субъект-субъект» и накладывает одни из самых высоких требований к своим представителям.
Профессиональное выгорание (ПВ) - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энегретических и личностных ресурсов работающего человека. Синдром возникает в результате накопления отрицательных эмоций без их "выплеска". Следует отметить, что это очень опасное явление, так как не проходит кратковременно, а накапливается, пока не произойдет "сгорание дотла" и связан с постепенной потерей энергии и энтузиазма.
ПВ - это проблема рабочей среды, характерная для работниковвесьма эмоциональных и интерактивных областей, как здравоохранение и образование.
Синдром профессионального выгорания имеет структуру, состоящую из трех компонентов: Психоэмоциональное истощения, деперсонализация (цинизм) и редукция профессиональных достижений.
- Психоэмоциональное истощение - это процесс исчерпания эмоциональных, физических, энергетических ресурсов профессионала работающего с людьми. Истощение проявляется в хроническом эмоциональном и физическом утомлении, равнодушии по отношению к окружающим с признаками депрессии и раздражительности.
- Деперсонализация является специфической формой социальной дезадаптации профессионала, работающего с людьми, которая проявляется в уменьшении количества контактов с окружающими, повышении раздражительности и нетерпимости в ситуациях общения, негативизме по отношению. к другим людям.
- Редукция личностных достижений проявляется в тенденции сотрудника занижать самооценку и свои профессиональные достижения, снижать профессиональные амбиции, сложность профессиональных целей, фиксация на неудачах.
В последнее время более полное определение выгорания подразумевает наличие 3-х клинических подтипов.
1- Суетливый (frenetic);
2- Неполноценный (underchallenged);
3- Изнуренный; (листаем карусель фото)
Наибольшему риску развития синдрома ПВ подвержены представители сферы медицинских услуг. Выгорание формируется еще в медицинской школе, продолжается в течении всего периода резидентуры и выплескивается в повседневной жизни практикующих врачей.
⠀
Установлено, что выгорание среди студентов-медиков выше, чем у их сверстников других специальностей.
⠀
По результатам проведенного исследования у среднего мед.персонала можно сделать вывод о тесной взаимосвязи высоких профессиональных психологических нагрузок среднего мед.персонала и развития у них синдрома эмоционального выгорания (СЭВ).
Мужчины - хирурги более реагируют на стрессоры, чем женщины. Для женщин - хирургов характерна связь СЭВ с психологическими аспектами: значимостью работы (наличие узкой специализации), проблемами оказания медицинской помощи лицам с ограниченным достатком, неудовлетворённостью семейной жизнью.
Выгорание негативно сказывается на эмпатии (сопереживании), коммуникациях и взаимосвязи между пациентом и врачом, и может привести к определенной склонности к медицинским ошибкам и худшим исходам для пациентов.
Исследование PWS (изучение рабочей жизни врачей) в 1996-2000гг. продемонстрировало высокую распространенность стресса и выгорания среди врачей - женщин и работников первичной медицинской помощи.
Согласно статье Medscape об образе жизни врачей (Medscape Physician Lifestyle Report), число врачей, которые считают себя выгоревшими увеличилось с 40% в 2013г до 46% в 2015г. (Peckham,2015). Женщины подвержены более высокому уровню эмоционального выгорания, чем мужчины. Наибольший процент (50% и более) профессионального выгорания был отмечен у врачей интенсивной терапии, неотложной медицинской помощи, семейной медицины, хирургов, терапевтов и специалистов ВИЧ/инфекционных болезней. Врачи, отвечая на опрос Medscape, назвали причины: " Слишком много бюрократической работы, слишком много рабочих часов, низкий уровень доходов и повышение компьютеризации практики" в качестве главных причин недовольства (Peckham,2015).
Профилактика профессионального выгорания специалиста - это многоуровневый процесс, в котором участвуют медики, психологи, руководители подразделений, коллективы, профессиональное сообщество. Необходимо подчеркнуть, что без активного и сознательного включения в систему профилактики самого специалиста невозможно добиться успеха в этом направлении.
Будни Хирурга © Budnihirurga
Берегите себя! Take care...