Давайте все по порядку, для начала поговорим немного о трудовом договоре. Это очень важный документ, который должен быть у каждого иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в России. Договор необходим в любом случае, на кого бы вы не работали: на друзей, на себя, на юридическое лицо (115-ФЗ ст. 13.3 п. 7). Это может быть как трудовой так и гражданско-правовой договор (договор на оказание услуг). Заключение договора между сторонами должно произойти в срок, равный 2 месяцам, со дня получения патента будущим работником. После заключения договора, иностранный гражданин обязан подать его копию в ГУВМ МВД. Без данного документа вы сталкиваетесь с такими проблемами, как аннулирование патента и невозможность продления регистрации и патента.
Теперь поговорим подробнее об уведомлении - это специальный документ, представляющий собой бланк, который работодатель обязан заполнить и направить в ГУВМ МВД в течение 3 рабочих дней после того, как трудовой договор будет заключен.
Если же вы работаете на себя, то с каждым своим клиентом вам необходимо заключать договор на оказание услуг и по каждому направлять уведомление.
За неподачу уведомления, предусмотрены штрафы (статья 18.15 КоАП п.4):
- от 5 до 7 тысяч руб. для иностранного гражданина;
- от 35 до 70 тысяч руб. для должностных лиц;
- от 400 тысяч до миллиона руб. для юридических лиц, либо остановка деятельности от 14 до 90 дней.
Очень важно верно заполнить уведомление, и, если вы не знаете как это сделать, наши квалифицированные специалисты готовы вам помочь, для этого звоните по телефону: 8(812)242-10-55. Мы, как и все, соблюдаем карантин, но вы все равно можете получить консультацию опытных специалистов и сделать заказ услуги онн-лайн, направив документы нам на почту.
