В предыдущем посте я обратила внимание на первые этапы составления резюме.
Теперь о графе «Опыт»📌
🛎”Одно и тоже”
Часто кандидаты, работая на одинаковых позициях в разных компаниях копирую и вставляют описание занимаемых должностей. Получается, кандидат 10 лет в 3 компаниях выполнял функции: выкладка, ведение переговоров, контроль.
Стоит подробно, без фанатизма описать функционал, ведь отличия есть!
💬”Подробнее на собеседовании...”
Внести интригу во встречу с работодателем- это здорово. Но отнеситесь с уважением к времени друг друга. Этот ресурс в дефиците у каждого.
🔔В первой части я рекомендовала составлять резюме под каждую желаемую вакансию. Опишите свой опыт с учётом потенциальной вакансии.
📚”Жизнь Дэвида Копперфилда, рассказанная им самим».
Описывая в красках опыт, не забывайте истину “краткость- сестра таланта”. Чётко, последовательно и по-существу.
СОВЕТЫ:
🔸Помимо названия компании и занимаемой должности, пропишите обязанности (не из должностной инструкции по копирку). Важно указать продукт с которым приходилось работать, кто был в подчинении, как искали клиентов и т.п.
🔸Пропишите, пусть и маленькие, но победы! ( быстро влился в коллектив, сделал план на испытательном сроке, внедрил новый формат обучения персонала)
🔸Стоит указать причину ухода. HR- менеджера всегда смущает частая смена работы, но может причина не в вашей нестабильности, а в том, что Компания меняет организационную структуру или название.
🔸Важно прописать весь опыт, а не тот, который есть в трудовой. То, что Вы трудились в студенчестве 1 месяц у тети в магазине лишний раз покажет насколько Вы активный и трудолюбивый кандидат.
🔸Не стесняйтесь указывать опыт в сетевом маркетинге, в удаленной работе в декрете. Это шикарный опыт для сфер продаж.
В следующем посте, я расскажу Вам про самый любимый пункт в резюме!