В день я просматриваю более 100 резюме!
Большинство не информативны, от слова “совсем”.
Почему соискатель рассчитывает, что его пригласят на работу мечты, если он о себе не заявляет? Облегчите первую встречу с потенциальным работодателем, полноценной информацией о себе. Возьму на себя смелость и поделюсь своими наблюдениями!
Вот основные ошибки:
🕵🏼♂️ «Секретный агент»-нет ФИО и телефона...
Возможно, кандидат не хочет, чтобы его нынешний работодатель знал о его намерениях. Но для этого на работных сайтах есть замечательная функция “показывать резюме всем, кроме...”. Если же вы не доверяете этой функции, то оставьте надежные контакты (e-mail).
🤦♀️"Песчаный карьер- я, ликеро-водочный- я, и кроме того- я...”
В строке вакансия кандидаты просто перечисляет через запятую все возможные профессии и должности. Простительно, если это название одной и той же потенциальной вакансии. Но зачастую бывает так: "повар, бухгалтер, аудитор". Это ни в коем случае не уменьшает Ваших проф возможностей, но наводит на ненужные размышления…
Решение: составить отдельное резюме на каждую претендуемую вакансию. Это займет немного времени!
🤘🏻"И жрец, и жнец и на дуде игрец”
Укажите те отрасли, в которых бы хотели работать. Это важно, так как при поиске узких специалистов HR-менеджер может вводить эти параметры, а Вы можете затеряться, хотя Ваш опыт будет подходящим.
🕐"All day, all night”
Обязательно пропишите к какому типу графика Вы готовы, а также к какому формату работы готовы:удаленная, на территории работодателя. СОВЕт: Если ваш профессия подразумевает удаленную работу, но Вы к этому не готовы, все же на время поставьте в графе “Удаленная работа”+ “На территории работодателя”. Для того чтобы оценить рынок, и, возможно, Вы будете нужны какой-то крутой Столичной компании.
🤳🏻"Мастер селфи”
Вроде бы писать тут нечего, но какие только фото я не видела! Заретушованные селфи из снап-чата с ушами котикам и ореолом сердечек, в купальниках и с детьми в обнимку, свадебные фото.Зачем? Идеальное фото для резюме: качественное портретное фото или фото на рабочем месте. Можно и без него, но хорошо, когда оно есть!
Более детальное я бы хотела рассмотреть раздел “Опыт”.
