Найти в Дзене
АМТ Сервис

Переход на "1С:Зарплата государственного учреждения"

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Верхнекетская районная больница» ведет кадровый учет и расчет заработной платы в отраслевой конфигурации «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» с 2016 года. В апреле 2018 года было официально объявлено о завершении технической поддержки конфигурации. Больница столкнулась с проблемой несоответствия своей конфигурации текущим изменениям законодательства. Компания «АМТ Сервис» предоставила возможность поддержки данной конфигурации путем ее доработки в период перехода на актуальную конфигурацию «1С:Зарплата государственного учреждения», благодаря наличию в своем штате квалифицированных, опытных специалистов, Были проведены работы: Поддержка актуальности конфигурации обеспечивается постоянным анализом изменений налогового и трудового законодательства, современных изменений в области законодательства об оплате труда. Обеспечена высоко оцененная персоналом учреждения скорость реакции на возникающие потребности

Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Верхнекетская районная больница» ведет кадровый учет и расчет заработной платы в отраслевой конфигурации «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» с 2016 года. В апреле 2018 года было официально объявлено о завершении технической поддержки конфигурации.

Больница столкнулась с проблемой несоответствия своей конфигурации текущим изменениям законодательства.

Компания «АМТ Сервис» предоставила возможность поддержки данной конфигурации путем ее доработки в период перехода на актуальную конфигурацию «1С:Зарплата государственного учреждения», благодаря наличию в своем штате квалифицированных, опытных специалистов,

Были проведены работы:

  • Приведено в соответствие с бюджетным законодательством и по изменениям учета выплат в разрезе новых кодов бюджетной классификации.
  • Созданы актуальные печатные формы ИФНС и ФСС.
  • Был разработан и внедрен отчет по фонду оплаты труда в Минздрав и Минтруд.
  • Доработан учет кадрового персонала в разрезе профессионально-квалификационных групп.
  • Проведены технические работы по настройке рабочих мест для соответствия политике лицензирования фирмы «1С».
-2

Поддержка актуальности конфигурации обеспечивается постоянным анализом изменений налогового и трудового законодательства, современных изменений в области законодательства об оплате труда. Обеспечена высоко оцененная персоналом учреждения скорость реакции на возникающие потребности по работе в программе и в реализации необходимых доработок.

Помогаем организациям достигать своих целей, с помощью IT-решений!