Ты должен развиваться, чтобы получить значимость на рынке. Чтобы о тебе узнали, пригласили работать или начали ценить там, где ты работаешь сейчас.
Раньше было проще. Ты мог прийти на работу в компанию и спокойно делать дело до пенсии. Будто никто и не собирается отбирать твое место.
Мир изменился. Ты должен что-то делать, чтобы продолжить работать в этой компании. Уже недостаточно выполнять функциональные обязанности хорошо. Ты должен стать ценностью для компании и рынка, внутри которого работаешь.
В момент, когда ты приходишь работать в компанию, у тебя появляются тысячи конкурентов. Они хотят твоё место, деньги и признание. Хотят отобрать всё.
Их много. Молодые, энергичные, умные, сильные, наглые. С верой в себя, свои силы и успех. Некоторые бегут. Они знают, чего хотят и быстро находят места, где это лежит. И ты у многих из них на пути.
Они каждый день действуют. Тренируются прыгать выше, чтобы перепрыгнуть через тебя. Ты для них всего лишь препятствие. А для некоторых ты слишком лёгкая преграда.
Сейчас при найме в первую очередь смотрят на тех, кто уже умеет работать на результат, выгодный для компании. Без необходимости дополнительно обучать и ждать наработки опыта.
Если один человек приносит компании больше пользы за меньший срок, чем ты, он получит это место, а ты продолжишь поиск. Побеждает тот, кто умеет решать задачи быстрее и лучше. Кто сразу даёт ценность компании с первых дней. Если сумеешь так работать, все будет хорошо. Если нет, увы.
Твои конкуренты тоже невидимки. Твои конкуренты — весь мир. И ты сможешь противостоять им, только если докажешь, что твоя ценность для компании выше. Иначе они сделают это вместо тебя.
Правило простое: Ты либо растёшь, либо умираешь для всех. Поэтому действуй, чтобы быть.
#работаудаленно
#удаленка
#удалённаяработа
#работаюдома
#работанасебя