Где найти удаленную работу? Как работать и путешествовать? Эти вопросы — настоящий бум последних нескольких лет. Для специалистов с фармацевтическим образованием опции с удаленной работой тоже есть. Предлагаем проверить, подойдёт ли она вам. Мы собрали важные, на наш взгляд, плюсы и минусы удаленной работы.
Плюсы
- Гибкий график. Любите поспать по утрам – работайте вечером. Пора заняться оформлением документов – освободите несколько часов посередине дня. Не нужно ни у кого отпрашиваться, вы сами настраиваете рабочий график и личную жизнь.
- Отсутствие коллег вокруг. Нет соблазна 10 раз в день устраивать чаепития с коллегами. Вопросы коллег не превращаются в пространные разговоры – в почте все нужно формулировать четко. А для кого-то отсутствие людей вокруг – вообще самый комфортный способ существования.
- Мобильность. Можно работать из дома, из кафе, из парка, из квартиры с видом на Эйфелеву башню и так далее. Главное, чтобы был интернет.
- Важность результата, а не потраченного времени. Никто не считает, во сколько вы сели за компьютер, а во сколько – встали. Если выполнены поставленные задачи, никаких вопросов к вам быть не может.
- Возможность совмещать с другими проектами и работами. Если вы – крутой и эффективный специалист, то одну удаленную работу при желании можно совмещать с чем угодно – личным проектом, преподаванием, другой удаленной работой или другим интересным. Силы и время на это будут.
Минусы
- Гибкий график. В сутках нет определенного часа, когда вы говорите себе: «На сегодня все», и закрываете ноутбук. Грань между работой и личной жизнью легко стирается, и вот уже вы сидите за ноутбуком до полуночи, по выходным и праздникам. Другая сторона этой проблема – всегда кажется, что времени достаточно. Поспите подольше, личными делами позанимаетесь, а потом внезапно подкрадывается дедлайн, и приходится сидеть сутками.
- Отсутствие коллег вокруг. На работе мы проводим много времен (даже на удаленной), и иногда очень не хватает пары коллег рядом, чтобы вживую обсудить сложившуюся ситуацию за чаем, посмеяться и поделиться мыслями. А есть люди, которые вообще сойдут с ума, если хотя бы месяц проработают лицом к лицу только с ноутбуком.
- Необходимость жесткой самодисциплины. Главный начальник для вас – это вы сами. Вы следите за сроками. Вы продумываете план работы. Вы расставляете приоритеты. Вы отвечаете за качество выполненной работы. Вы заставляете себя вылезти из кровати, наконец. Это сложно.
- Трудности с карьерным ростом и меньшая зарплата (часто). Это не всегда так, но лучше быть готовыми. Например, если работаете на московскую компанию, находясь в регионе – ваша зарплата намного ниже той, что получают люди в офисе. Скорее всего разница будет не на сумму аренды квартиры. Если работаете удаленно, то получая повышение, скорее всего вы получите предложение переехать в нужный город. Очень немногие компании готовы сохранять менеджерские позиции за удаленными сотрудниками.
- Отсутствие соцпакета (часто). Часто удаленным сотрудникам не положены плюшки вроде дополнительного медицинского страхования, корпоративных карт в фитнес-центры, выездов на корпоративы и другое. Это не критично, конечно, но может стать неприятным сюрпризом.
Этот список можно расширять сколько угодно, потому что люди разные. Плюс для одного человека может быть минусом для другого. Но надеемся, что какие-то первые представления об удаленной работе получили и выводы сделали. О вариантах для специалистов с фармацевтическим образованием мы еще будем рассказывать, не пропустите!
