Вынужденный перевод на удаленный режим работы вызывает у сотрудников американских компаний чувство неуверенности и страха. По данным исследования профессиональной сети Blind, которая опросила 12 737 своих пользователей, переведенных в последнее время на удаленную работу:
- 57% опрошенных специалистов опасаются увольнения.
- 23,7% ищут новые способы получения доходов.
- 40,6% считают, что на возврат к нормальной жизни уйдет от 6 до 12 месяцев.
Цифры другого исследования, в ходе которого Blind опросила 10,107 сотрудников Apple, Intel и Facebook, было получено подтверждение, что экстренный переход на удаленку вызывает у сотрудников компаний чувство одиночества (53%) и беспокойства (56,4%).
54% опрошенных пожаловались, что психологические проблемы, связанные с переходом на работу из дома, негативно повлияли на производительность их труда.
Эксперт по организации удаленных продаж Антон Колмаков в интервью каналу «На удаленке PRO» отмечает, что экстренный переход на удаленку может быть причиной серьезного стресса для работника.
А. Колмаков утверждает, что работа дома разрушает наше чувство защищенности: «Как только дома человек перестает чувствовать себя дома защищенным, он впадает в депрессию, либо старается сменить место работы».