В большинстве случаев решение – работать предприятию или нет - будут принимать муниципальные власти.
Как уже сообщалось, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин внес изменения в свой указ от 13 марта. Новые правки позволяют возобновить работу некоторым организациям и предприятиям, несмотря на объявленный президентом страны нерабочий апрель.
Не секрет, что многие предприятия малого и среднего бизнеса очень болезненно восприняли эту информацию. По словам губернатора, он за последнюю неделю получил множество сообщений от предпринимателей и руководителей предприятий, которые готовы обеспечить безопасные условия работы для своих сотрудников и хотят работать.
В дополнении к своему указу губернатор прописал 15 условий допуска предприятия к работе. Среди них: перевод всех работников, чье личное присутствие не требуется, на удаленный режим, максимальное обособление отдельных структурных подразделений, соблюдение работниками дистанции в 1,5 метра, создание входного фильтра и отсутствие прямого контакта с клиентами.
В случае, если эти требования не будут выполнены, разрешение на работу будет аннулировано.
Конкретный перечень предприятий и организаций, которым разрешат работать во время нерабочего месяца, будет составлен региональными и муниципальными органами власти. При необходимости перечень будет корректироваться.
На сегодняшний день, как сообщает пресс-служба регионального правительства, работать смогут: дошкольные образовательные организации, проектные организации, организации, торгующие строительными, хозяйственными и бытовыми товарами, прачечные, ателье, пункты ремонта обуви, многофункциональные центры будут работать по предварительной записи, также будут работать муниципальные предприятия.
Кроме этого на всей территории региона разрешена работа организаций, которые не подпадают под действие Указа Президента РФ № 239, и системообразующих предприятий, утвержденных на федеральном уровне и на уровне Нижегородской области и их контрагентов.
Также работать в нерабочие дни апреля смогут сельхозпредприятия, автотранспортные предприятия и производства, находящиеся на обособленной территории.
Подтверждения на право работать в нерабочие дни для этих организаций будут выдавать органы местного самоуправления.
В указе губернатора кроме этого говорится, что беременные женщины, граждане старше 60 лет, люди, на попечении которых находится ребенок младше 14 лет, – имеют право не выходить на работу, если невозможно перевести их на дистанционный режим. В этом случае работодатель должен сохранить им зарплату.