Как блондинка решила освоила азы нового бизнеса "клининг" или рабство существует. (начало в 1 части)
Когда я попала на стройку, я общалась с работниками и поняла, что есть классные ребята. Они то мне и поведали об ужасной реальности нашего бытия.
Все эти ребята, которых я нанимала, жили в "трудовом доме".
Это такой дом, куда привозят людей с вокзалов. Есть лентяи, алкоголики, наркоманы, а есть нормальные люди, но которые попали в плохую историю и оказалась без денег и средств к существованию.
У них забирали паспорта. Они работали за еду и ночлег, и немного могли скопить, совсем крохи оставалось на личные требы.
Я много отработала с ребятами из такого дома. Всегда были разные, но были и постоянные. Я просила, чтобы мне именно их давали, т к они уже точно знают что мне нужно и знали мою требовательность к качеству.
Например, был дедушка, который изъяснялся литературным языком. До сих пор его помню очень приятный - на святого был похож. Был один мужчина хорошо одетый, но у него украли кошелек и он решил попытать удачи уехать домой таким способом. Был парень, который супер разбирался в музыке. Был молодой человек, который был примером смирения и спокойствия , который принял свою учесть и планировал отработать здесь до осени, а потом уехать к родным в Сибирь. Много, кто был.
Это было настоящее рабство в нашем современном продвинутом мире. Их наказывали и отправляли работать за провинности, кто хорошо себя вел, тот стабильно получал свои крохи.
Я научилась скидывать цену за оплату у работодателей.
Я требовала большие скидки у смотрящего, потому что я постоянный клиент, хорошо плачу и оптовый - заказывала много ребят.
Смотрящий за ребятами подкатывал ко мне и я этим пользовалась. А та разница, что получалась от выделенных сумм на объект, я использовала как мотивацию для ребят. Кто не хотел оставаться на сверхурочно - оплачивалась оплата копеечная и отправлялись домой (труд был очень тяжёлый, это даже не выразить словами), а те кто оставался - я им оплачивала их оплату и сверху по 500-1000 руб добавляла, кто сколько этажей отмывал. Об этом их рабовладельцы не знали. И ребята эти деньги оставляли себе.
Помню был один мужчина очень хорошо одетый, я даже сначала не поняла, что он здесь делает. Он был замкнут. Но сказал мне так: "Я один отмою вам сегодня 5 этажей, если вы мне заплатите..руб. Мне очень нужны деньги и я готов к работе!" Он отработал круто, по полной, без перерывов и нытья, очень качественно. Он получил больше, чем мы договаривались.
И потом я узнала, что он уехал сразу же смог покинуть "трудовой дом".
Много ребят, кто реально хотел выкарабкаться их этой трясины, многие уехали . Мне было с одной стороны грустно, я к ним привыкала, с другой я очень была счастлива за них, что у них получалось и я им смогла помочь.
А потом произошло предательство. Кто то выдал меня в этом доме, о том, что я делаю за спиной у рабовладельцев. И я тогда ещё сильнее поняла весь ужас в котором находились ребята.
Они были под надзором бандитов. Они разговаривали со мной на жаргоне отсидевших и угрожали мне, что теперь расквитаются со мной за все деньги, что я скрыла от них.
Парень, который был смотрящий за бригадой посоветовал мне закончить с ними все дела. Потому что ему тоже досталось, что он профукал этот момент с девкой (т е со мной).
Вообщем это был короткий сезон, но в мою жизнь он привнес много ярких моментов, необычных открытий о жизни, о себе самой.
Было даже история, что я полюбила узбека)))) Но это совсем другая история))) Напишу об этом попозже!
Потом влюбилась на другом объекте в другого строителя))), что даже хотела дать ему 50тр для осуществления его мечты, о которой он мне рассказывал.
А ещё на другом объекте, уже имея нормальное понимание дел в этом бизнесе, зная все их тонкие моменты. Я придумала супер проект , называется "АНТИКЛИНИНГ".
Я рассказала о нем генподрядчику и они решили забрать меня в Мытищи на свои объекты с этим проектом, который позволял в кратчайшие сроки без уборки и намного экономнее сдаваться под комиссию. Очень выгодный и крутой проект мог быть.
Но мне позвонил друг и попросил провести анализ его бизнеса и тренинг для сотрудников с целью - повысить эффективность труда. Это моя любимая деятельность вырвала меня из лап строительного бизнеса)))
.
.
PS: кстати! Тот первый проект мы закончили с убытками для нашей новой клининговой компании. Мы заработали авторитет, а это дорого стоит. Тот генподрядчик всегда звал нас на свои объекты, потому что с их слов: "они никогда не видели такой качественной работы". Но это была уже совсем другая история!
Не забудь поставить "лайк"!!!