Привет, читатель.
Сегодня расскажу сколько и куда платит работодатель в России с официально трудоустроенного сотрудника.
Почему я могу об этом писать?
Имею 4х летний опыт работы коммерческим директором и уже как три года являюсь учредителем собственной компании.
*немного разбираюсь в налогах.
Методология
Разберемся на примере как правильно считать. Удобнее обратным ходом.
Предположим вам на карту пришла заработная плата в размере 50 тысяч рублей. Первым делом, нужно понять какой вы действительно получили доход. Для этого необходимо учесть НДФЛ (налог на доходы физических лиц): 50 000 / 0,87 = 57 471,26 рублей. Эта сумма и есть ваш доход.
Ровно 7 471,26 ваш работодатель уплатит в бюджет и сообщит об этом по средствам определенного отчета.
Теперь разберемся в какие фонды и сколько ваш работодатель отчисляет в ПФР (Пенсионный фонд), ФСС (фонд социального страхования) и ОМС
(Обязательное медицинское страхование) с вашего дохода:
ПФР - 22% с дохода;
ФСС - 2,9% с дохода;
ОМС - 5,1% с дохода.
В сумме 30,20%.
Что с этой информацией сделать?
Ваш доход: 57 471,26 рублей.
ПФР - 12 643,68 рублей.
ФСС - 1 666,66 рублей.
ОМС - 2 931, 03 рублей.
Результат:
То есть вы получаете "на руки" 50 тысяч, а работодатель сверху заплатит целых 24 712,63 рублей или 49,42%.
Какой вывод?
На каждый рубль белой зарплаты, работодатель платит почти 50 копеек отчислений.
Кстати
Президент Владимир Путин, призвал снизить до 15% ставку страховых взносов для малого и среднего бизнеса, каким образом?
С 1 апреля 2020 года с зарплаты в размере МРОТ (12 130 рублей) ставка составит все те же 30% и распределение взносов такое:
✔️ взносы в ПФР - 22%;
✔️ взносы в ФСС - 2.9%;
✔️ взносы на ОМС - 5.1%.
Все то, что выше, будет облагаться по ставке 15% и распределение взносов будет таким:
✔️ взносы в ПФР – 10 %;
✔️ взносы в ФСС – 0 %;
✔️ взносы на ОМС – 5 %.
То есть наши отчисления в пенсию сократили более чем в 2 раза.
Ну ничего, пенсия еще не скоро :)