Два дровосека как-то поспорили, кто из них нарубит больше леса за один день. С утра они заняли свои места и принялись рубить. Но через час один перестал работать и присел на пенек. Другой лесоруб, немного подивившись, продолжил с удвоенной силой.
Прошло десять минут, и он услышал, что второй дровосек снова принялся за работу. И снова они работали почти синхронно, как вдруг первый лесоруб опять услышал, как его противник снова остановился. Вновь дровосек обрадовано принялся за работу, уже ощущая запах победы. И так продолжалось целый день.
Каждый час один из лесорубов останавливался на десять минут, а второй продолжал . Когда начало смеркаться, дровосеки прекратили рубить. Тот, что работал не переставая, был совершенно уверен — он победил, но каково же было его удивление, когда он узнал, что ошибся.
— Как это получилось? — спросил он своего напарника. — Каждый час я слышал, как ты на десять минут прекращаешь работу. Как ты умудрился нарубить больше дерева, чем я? Это невозможно! Ведь я работал с удвоенной силой!
— Всё очень просто, — ответил тот. — Каждый час я останавливался на десять минут. И в то время, как ты продолжал рубить лес, я точил свой топор.
Карантин сейчас – это идеальное время заточить свой топор.
Предприниматели воспринимают это время по-разному: кто-то жалуется и хватается за голову, а кто-то садится и разрабатывает стратегию, открывает для себя новые рынки, производит новые продукты и воспринимает все происходящее как возможности для роста. Каким быть предпринимателем выбирать только вам.
Причина 1
ФРАНШИЗА - ЭТО ЗНАНИЯ. ЗНАНИЯ НЕ ОБЕСЦЕНИВАЮТСЯ
Пандемия объявлена. Поэтому глупо отрицать отсутствие внешнего фактора, сдерживающего развитие всего мира.
Банковские вклады, рынки ценных бумаг, недвижимость – сегодня все в зоне риска. Банки могут разориться. Рынки ценных бумаг обрушиться. Недвижимость — обесцениться. Беспроигрышным вариантом вложения денег в таких условиях всегда становится только образование. А точнее – самообразование.
Потому что образование – это знания. А знания, как известно, нельзя украсть или запретить. Знания нельзя поставить на карантин. И ценность знаний не может рухнуть. Просто потому что знания – не обесцениваются. И знания – это всегда помощь в будущем.
Причем тут франшиза?
Все рассматривают франшизу, как бизнес, как бизнес-модель, бренд, упаковку… Но мало кто смотрит глубже, в суть бизнеса и франшизы.
Внутри каждого слагаемого успешного бизнеса франшизы– знания. Знания команды, которая построила этот бизнес. Знания, которые стали результатом проб и ошибок, порой очень дорогих.
Знания, которые команда готова передавать Вам. Поэтому успешная франшиза – это не просто бизнес-модель, это настоящий бизнес-университет. Приобретая франшизу, вы инвестируете в себя – в свои знания. В свои новые знания, которые могут принести вам прибыль.
Причина 2
КАРАНТИН НА ВРЕМЯ. БИЗНЕС - НАВСЕГДА
Коронавирус – это вирус. Вирусы поддаются изучению и соответственно – поддаются лечению. Биологи всего мира сейчас бьются над разработкой вакцины и ее появление – это вопрос времени, которое потребуется для клинических испытаний (2-3 месяца). Появится вакцина – карантин снимут. Другими словами, карантин – не навсегда. Он закончится. И все снова начнут жить обычной жизнью, искать развлечения для себя, ходить по ресторанам и тд
После долгого нахождения дома наступит «эффект шампанского»: люди насидевшись дома будут хотеть новых эмоций, встреч с друзьями, они соскучатся по мероприятиям и только тот, кто будет готов предоставить качественную услугу в этот момент, удивить, тот выиграет.
Причина 3
КАРАНТИН ПОЧИСТИТ РЫНОК ОТ КОНКУРЕНТОВ
Пандемия шествует по миру. Правительства стран одно за другим вводят карантин. Эта мера изолирует бизнес от клиентов. Ситуация патовая.
Многие предприниматели из-за карантина будут вынуждены оптимизироваться: отказываться от аренды помещений, распускать сотрудников, закрываться. На время или навсегда.
Само собой это приведет к очистке рынка от слабых игроков. Но карантин закончится. И на опустевшем рынке высвободится пул клиентов, которые привыкли получать ту или иную услуг в сфере досуга и обучения. Они начнут искать новые возможности куда сходить, что сделать, как отметить день рождения, девичник и т.д.
Причина 4
ПОИСК ЦЕННЫХ КАДРОВ
Наличие на рынке труда трудовых ресурсов, менее требовательных к уровню заработной платы и возможность привлечь более квалифицированный персонал. Значит будет возможность нанять персонал по более выгодным ставкам, будет время на то, чтобы обучить и «заточить топор».
Причина 5
КОММУНИКАЦИЯ С КЛИЕНТАМИ ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА
Многое будет зависеть от того, как вы будете себя вести со своими клиентами во время карантина. В то время, когда клиенты хотят заботы, хотят «на ручки» что вы готовы им дать бесплатное? Чем утешить, отвлечь, развлечь? Скорость бизнеса в такое время может обеспечить только собственник. Не предавая себя нужно создать что-то крутое. Это отличная возможность обнуления – кто быстрее адаптируется тот и будет двигаться вперед.
Нет безвыходных ситуаций, нужно просто больше гибкости и помощи вашим клиентам на этом этапе. Если вы занимаетесь недвижимостью сделайте онлайн консультации, если вы в сфере бьюти услуг сделайте предпродажу ваших товаров или услуг, если вам есть что упаковать и доставлять – делайте это, если есть чему учить онлайн – это идеальное время. Не сидите на месте, как думаете к кому пойдет клиент после карантина? К тому, кто просидел в тишине этот месяц или был постоянно на связи с клиентом? Кто будет держать себя в форме к тому и потянутся.
Причина 6
ВЫИГРАТЬ ВРЕМЯ
Самое лучшее для чего мы можем использовать денное время – это обучение, без спешки и надрыва, без страха опоздать или что-то забыть. Время на карантине нам всем дано, чтобы остановиться, подумать куда мы идем и «заточить тот самый топор». Используйте это время по-максимому для своей пользы, для развития.
Идеального времени не будет никогда. Тот, кто ждет подходящий момент проигрывает, тот кто встраивается в момент и любые обстоятельства использует с пользой для себя находя в них новые возможности – тот побеждает. В кризис выживут не самые большие, не самые маленькие — а самые быстрые и гибкие! То есть те, кто быстро реагирует на изменения и адаптируется к ним.