💰 У средних и крупных российских компаний, которыми руководят женщины, более высокие показатели рентабельности капитала — в среднем на 16% выше, чем у тех, где во главе стоят мужчины, — и невысокая рентабельность активов — на 21% ниже. Об этом говорится в исследовании Deloitte.
Такие результаты могут быть связаны с гипотезой «стеклянного утёса»: агрессивная структура баланса компаний, возглавляемых женщинами, — результат того, что акционеры назначают их в стрессовых условиях и рассматривают такой шаг как «нестандартное» решение.
📑 Как показало исследование, доля женщин-CEO в России очень высока — 20% против 4,4% в среднем в мире, — и выше она только в отдельных странах Европы. При этом в топ-200 компаний женщин-руководителей около 6,5%.
📌 Почему это важно: исследование Deloitte показывает, что результаты компаний не зависят от гендерной окраски. Несмотря на то, что женщины часто оказываются в руководстве в стрессовой ситуации, частота дефолтов крупных компаний одинакова как при мужчинах, так и при женщинах.