Различные долги, будь то непогашенные кредиты, неоплаченные ком.услуги и другие, очень часто приводят к аресту банковских счетов должника и принудительному взысканию этих самых долгов. Касается это и зарплатных карт. Как только деньги поступают на арестованный счет, они тут же списываются в погашение. По законодательству, арестовать могут не более половину от зарплаты, в отдельных случаях до 70%. Но на практике бывает, что списывают все.
Действия, при аресте зарплаты полностью:
- взять в банке выписку, подтверждающую, что карта является зарплатной;
- в службу судебных приставов написать заявление, о частичном снятии средств с карты, приложив выписку.
Но можно и избежать списаний несколькими способами:
- Договориться с кредитором об отсрочке и/или реструктуризации долга.
- По договоренности с работодателем, получать заработную плату в обход банка, наличными деньгами.
- Обжаловать действия судебных приставов в суде, если зарплатная карта - это единственный источник дохода.
И есть еще один способ, скорее даже хитрость: как известно, не все банки сотрудничают с ФССП, предоставляя сведения и выполняя требования по блокировке счета. По этому следующие действия должны быть такими:
- Внимательно читаем трудовой договор. Пункт о зарплате. Если там не прописан банк, в котором должен быть счет, то двигаемся дальше.
- По этой ссылке оформляем дебетовую карту банка, который не позволяет арестовывать счета своих клиентов.
- В бухгалтерии пишем заявление о переводе зарплаты в этот банк. По статье 136 Трудового кодекса, отказать в замене банка работодатель не может.
И самое главное.
Я не призываю не оплачивать свои долги совсем. Платить нужно. И максимально много, насколько позволяет зарплата, семейный бюджет и ситуация в целом. Ежемесячное погашение долга, пусть и не в полном объеме, значительно повлияет на лояльность кредитора и отсутствие каких-либо действий со стороны ФССП.