Найти в Дзене

Нужно ли вникать в чужую работу для получения желаемого результата?

Как вы думаете, есть смысл думать о чужой работе и пытаться понять изнутри процесс работы, или не стоит тратить на это силы? «Ну вы карту-то прикладывать будете или как?» Эта фраза прозвучала спустя мгновение после того, как я немного замешкался в то время, пока мозг ждал привычного вопроса о том, как я собираюсь платить – картой или наличными. Не особо приятный тон кассирши в любимом магазине, который мне отчасти понравился именно из-за позитивного настроя персонала, несколько расстроил. Ну серьёзно, пока покупки перекладывались на ленту, пока сканировались, складывались в пакеты, женщина на кассе не проронила ни слова. Но потом выловила малейший повод чтобы хоть как-то, но повредничать. Да, допускаю и вполне возможно, что у неё не самый весёлый день выдался. Проблемы на работе, домашние неурядицы, банально не выспалась или ей тоже по дороге нахамили. Всё это может быть конечно, но разве это повод продолжать передачу негатива дальше, через клиента? Я много лет работаю с людьми и, пове

Как вы думаете, есть смысл думать о чужой работе и пытаться понять изнутри процесс работы, или не стоит тратить на это силы?

«Ну вы карту-то прикладывать будете или как?» Эта фраза прозвучала спустя мгновение после того, как я немного замешкался в то время, пока мозг ждал привычного вопроса о том, как я собираюсь платить – картой или наличными.

Не особо приятный тон кассирши в любимом магазине, который мне отчасти понравился именно из-за позитивного настроя персонала, несколько расстроил. Ну серьёзно, пока покупки перекладывались на ленту, пока сканировались, складывались в пакеты, женщина на кассе не проронила ни слова. Но потом выловила малейший повод чтобы хоть как-то, но повредничать.

Да, допускаю и вполне возможно, что у неё не самый весёлый день выдался. Проблемы на работе, домашние неурядицы, банально не выспалась или ей тоже по дороге нахамили. Всё это может быть конечно, но разве это повод продолжать передачу негатива дальше, через клиента?

Я много лет работаю с людьми и, поверьте, встречались абсолютно разные случаи. Иногда хотелось просто отключиться, иногда становилось весело, а иногда грустно. Но это всё не повод, чтобы позволять себе лишнее в общении.

Это для меня моя сфера понятна и обычна, практически все вопросы давно проработаны, а человеку, который впервые сталкивается с ней, могут быть не ясны даже самые простые нюансы! Так мне ведь интересно его познакомить со всеми тонкостями, а не отбрыкиваться заумными фразами или пренебрежительно игнорировать.

Я заметил, что даже небольшого негативного или равнодушного отношения порой достаточно, чтобы испортить позитивный настрой и забить голову другими мыслями. Но, представьте, как сразу это влияет на ваше общение, на то, как, например, пойдёт рабочий процесс или процесс съёмки? А в фотографии большая часть зависит именно от эмоций и настроения!

Даже небольшого негативного или равнодушного отношения порой достаточно, чтобы испортить позитивный настрой

Я уверен, что получение нужного и желаемого результата зависит не только и не столько от того, какая техника у фотографа, какое место для съёмки выбрано и во что одета модель. Одно из главных условий - совместная работа фотографа и модели, в которой каждый ориентирован на совместный результат и понимает действия друг друга.

Простое "встань как-нибудь" или повсеместное "ну сделай что-нибудь" уже не работает. Съёмки, в которых только одной из сторон известна задача, а вторая сторона только выполняет указания, обречены на провал. Вы должны не выполнять механические действия, вам должен нравится сам процесс, только так можно получить желаемое!

А вы как думаете, погрузиться не на долго в чужую работу – это благо или лучше не знать ничего лишнего, а просто поставить галочку и идти далее?

Подписывайтесь на мой канал и следите за полезными и интересными постами, а если вам захочется поучаствовать в фотосессии, я с радостью помогу в этом увлекательном занятии, обращайтесь!