Приветствую вас на своём канале. Поговорим о том, как не растеряться и быстро вжиться в новый коллектив.
Когда вы приходите в новый коллектив и начинаете знакомиться с коллегами, у вас могут возникнуть сомнения, правильно ли вы ведёте себя для новичка.
Возможно, вами начнут манипулировать, и вы должны быть готовы к этому- предупреждён, значит, вооружён.
Но и сами вы должны придерживаться некоторых правил.
1. При устройстве на работу , попросите, чтобы собеседование вам назначили в начале или в конце дня.
Это для того, чтобы вас лучше запомнили, так как люди лучше всего помнят то, что происходит в начале или в конце дня, а что происходит между- размывается.
2. Постарайтесь запомнить имя и отчество начальника при первой же встрече и обращайтесь к нему так же в дальнейшем. Это расположит его к вам.
3. Старайтесь в новом коллективе не начинать разговор со слов "Я думаю" или "Мне кажется". Это покажет вашу неуверенность.
4. Попробуйте разобраться, что каждый из коллектива представляет сам по себе и ведите себя с ним соответственно их статусу.
5. Когда группу людей охватывает смех, каждый инстинктивно бросает взгляд на того, кто им наиболее симпатичен. Присмотритесь, и вы сможете определить у кого из них служебные романы.
6. Если вы предполагаете, что начальник собирается вас ругать, на летучке сядьте прямо рядом с ним. Ваша непосредственная близость снизит уровень его агрессии. И возможно вы избежите разноса.
Постарайтесь не приходить в новый коллектив со "своим уставом". Со временем вы разберётесь во всех тонкостях отношений сослуживцев друг с другом.
Это поможет вам безболезненно влиться в новый коллектив. Успехов вам!
Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, комментируйте.