Я Иван. Да нет, чего уж там, зовут меня Ваня и внешность, поверьте, соответствующая. Как я относился к евреям? Да как...? Как и большинство, думаю, моих соплеменников - терпеть их не мог. Почему? Да чёрт его знает.., ну наверное просто потому, что они евреи. И вот с такими "морально - политическими убеждениям" в середине двухтысячных устроился..., скорее, случайно попал я на работу в одну организацию - еврейскую до глубины своих основ. Штат сотрудников, мелких рабочих единиц типа меня, был многонационален, а вот менеджмент, управляющий состав, директора, хозяева бизнеса и прочая верхушка - сплошь сыны Израилевы. Работа, которой я занимался, была материально-ответственная и в любой подобной фирме подразумевала страховочную отработку, но не у моих новых работодателей. В конце первого рабочего дня меня попросили подойти за расчётом . Я искренне удивился и спросил : "Но это ведь испытательного - тренировочная смена." "Да, и ты хорошо работал, так-что дуй за своими деньгами"- ответили мне и добавили, что моя работа сдельная и будет оплачиваться каждый день. Были и те, кто работал по фиксированной ставке - они получали расчёт каждого пятнадцатого и первого числа следующего месяца. За несколько лет, что я провёл в этой фирме, не было ни одного случая задержки зарплаты. Такую ситуацию хозяева бизнеса приравнивали к долгу и как сказал однажды один из учредителей, он-же управляющий:--"Долгов у нас быть не должно. " И действительно, как я со временем узнал, эти ребята оперировали исключительно своими семейными деньгами - кредитов, отсрочек оплаты поставок, лизинга и тому подобных, модных нынче, плюшек они не признавали...
Теперь о другой особенности еврейского ведения дел. Чувство локтя и внуриконфессиональной поддержки у них зашкаливало иногда доходя до абсурда. Однажды в одном из наших зданий установили стеклопакеты и на некоторых из них были видны отпечатки пальцев с внутренней "вакуумной" стороны. Я начал "гоношиться и метать искры", а шеф сказал :"Ничего, сойдёт и так. Фирму по окнам наша родня держит. Всегда только у них заказываем, по другому никак". Ещё бывало, что появлялся какой-нибудь родственник, ну дуб-дубом, тупезень наипоследний. Для него, зачастую в ущерб семье, открывали новое подразделение, ставили туда толковых людей и его назначали главным...
Ну и ещё немного о поощрениях... Любое движение, которое я и подобные мне делали на работе сверх нормы - премировалось незамедлительно, а за перспективную инициативу вообще можно было рассчитывать на шикарный бонус.
Если вас заинтересовала эта статья , то в последующих материалах я расскажу, как познакомился с кошерной пищей и за что её полюбил или например, как побывал на еврейской свадьбе и еврейских поминках. И ещё..., почему я в итоге уволился.
И обязательно пишите отзывы. Спасибо.
Подписка на канал и другие мои статьи здесь.