Итак, продолжаю историю о нашем с мужем знакомстве с "Перекрёстком". Кто читал первую часть знает, что сначала мы вместе попытались устроиться в один магазин. Мужа тоже пригласили на стажировку на вакансию "Пекарь". Там его попросили замесить тесто по рецепту в технологической карте. А также муж налепил пару булок хлеба и поставил печься. При этом ему даже не выдали перчатки, а мыла там не оказалось. Сказал, что протирал руки спиртовыми салфетками, а потом ополоснул простой водой.. Далее директор предложила ему постажироваться в другом "Перекрёстке" , в 1 км от нашего дома. Там его на работу и взяли.
Итак, вот некоторые ситуации на работе мужа от которых я до сих пор пребываю в недоумении и лёгком отвращении к n-ой части населения.
Первое, что меня ошарашило. Коллега мужа ежемесячно получает премию в два раза больше, чем у мужа. Всё дело в том, что она является подругой директора. То есть мужу и жене работать вместе нельзя, а подругам можно? 😂
Второе. Перед Новым годом (по логике) сотрудникам дарят подарки. Но нет. Мужу подарили купон на 1000 рублей после всех праздников. То есть тогда, когда деньги уже по сути не нужны😂 Но здесь грех жаловаться.
Третья ситуация. Та самая коллега вдруг исчезла с работы на целый месяц, якобы на больничный. Ладно, пусть выздоравливает. Но нет. Тут подбегает директор ко всем её коллегам и типа не требует скинуться по 1500 рублей "НАДЕ НА ПРЕМИЮ" ведь она на больничном и не получит премию. WTF? Конечно же, никто никому ничего не дал(это я про мужа). Но факт остаётся фактом.
Далее ещё хлеще. Теперь директор оказалась без премии из-за просрочки и со всех сотрудников та самая Надюша собирала по 300 руб. Одному богу известно лишили ли её премии на самом деле, и на что эти деньги были потрачены.
И, наконец, ситуация, которая произошла сравнительно недавно. Мой муж, будучи не особо внимательным и рассеянным, не оплатил пачку влажных салфеток, которые после он забыл в шкафчике (после рабочего дня он обычно заходит что-то купить домой и берет на кассу то, что взял днём - вода и салфетки). На следующий день его зовут к охране и требуют объяснений. Далее, думаю, что всё понятно - кто это сделал и с какой целью. Премии мужа лишили из-за Пачки. Влажных. Салфеток. Конечно, я требую с него увольнения, но не уходит он лишь по причине адекватной ЗП и стабильного графика (либо 2/2, либо 4/2). Всё-таки надеюсь, что однажды он сделает выбор в пользу своего и нашего благополучия.
В завершение хочу сказать, что это ещё не всё. Самое интересное будет в третьей части, там я расскажу почему ни при каких обстоятельствах не стоит покупать продукцию собственного производства в "Перекрёстке".