Эшчеләр ОООны да, IP-ны да эшкә ала. Хезмәткәрләр алдында җаваплылык бер үк.
Ләкин, бер мөһим аерма бар - максималь персонал саны, бу сайланган хокук формасына, салым системасына бәйле түгел.
Эш бирүче-ООО һәм эш бирүче-СП арасында бүтән аерма юк. Аларның икесе дә хезмәт килешүе төзеп, хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерергә, хезмәт хакын вакытында түләргә, шәхси керем салымын һәм хезмәт хакыннан кертемнәрне күчерергә, ял көннәрен бирергә, хезмәт хакы турында отчетларны вакытында тапшырырга һ.б.
Aboveгарыда язганымча, аерым эшкуарлар өчен бурыч җаваплылыгы аларныкы булган барлык милеккә кагыла. Бу хәтта IP ачылганчы милеккә әйләнгән әйберләргә дә кагыла.
ООО үзенең вәкаләтле капиталы өчен җаваплы. Ләкин компания барлык бурычларны түли алмаса һәм эш судка килеп җитсә, нигез салучылар / катнашучылар субсидияләнгән җаваплылыкка тартылырга мөмкин. Аннары алар бурычны шәхси акчалары исәбенә кайтарырга тиеш.
Төрле хокук бозулар өчен эшкуарлык эшчәнлеге барышында бизнесменнар (IE һәм ООО) җаваплылыкка тартылалар: салым, административ һәм хәтта җинаятьче. Аның дәрәҗәсе эшнең авырлыгына бәйле.
Менә берничә мисал:
IP эш бирүчесе Фондларда өстәмә теркәлергә тиешме?
Беренче хезмәт килешүе төзелгәннән соң 5 эш көне эчендә шәхси эшкуар Социаль страховка фондында теркәлергә тиеш. Моның өчен сез Фондның филиалына шәхсән керергә тиеш. Сез аның номерын (шәһәрегездә берничә булса) региональ офисның рәсми сайтында кайнар линиягә шалтыратып белә аласыз.
Сезнең белән документлар пакеты булырга тиеш:
Башка Фондларга мөрәҗәгать итү кирәк түгел.
ООО - юридик зат. Аның эшчәнлеге белән идарә итү өчен ким дигәндә директор кирәк. Эшчәнлек булмаса да, отчет ясарга, имза куярга һәм җибәрергә кирәк. Бу очракта бу бурычларны үтәгән кеше белән хезмәт килешүе төзелә. Саклау өчен, сез көндезге хезмәткәрне ала аласыз.
Барысы да гади һәм аңлаешлы кебек. Ләкин директор вазыйфаларын шул ук ОООның бердәнбер нигез салучысы башкармаган очракта гына.
Директор бердәнбер нигез салучы булса, нәрсә эшләргә? Миңа аны эшкә урнаштырырга һәм хезмәт хакы түләргә кирәкме? Яисә сез хезмәт килешүесез бурычларны башкара аласызмы?
Бу турыда көйләү органнарыннан бик төрле җаваплар бар. Сәнгать нигезендә Роструд. Россия Федерациясенең Хезмәт кодексының 273-нче карары: ОООның бердәнбер нигез салучысы бер үк компаниянең хезмәткәре була алмый. Ул үзе белән хезмәт килешүе төзи алмый.
Ләкин судлар киресенчә торалар. Аларның мондый таләпләр турындагы карары һәрвакытта да бертөрле: бердәнбер контракт булса да, директор белән хезмәт килешүе төзелергә тиеш. Моның өчен салым органнары омтыла.
https://zen.yandex.ru/media/papapomog/ooo-ili-ip-naemnye-rabotniki-i-otvetstvennost-5e4a3d9092b8200f2f56cf7f