Если работодатель решил выдавать маски сотрудникам во время неблагополучной эпидемиологической обстановки, то издайте ЛНА, например, приказ, в котором нужно указать:
- на основании чего выдаются маски, например, статья 11 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
- ответственных лиц за выдачу масок;
- количество масок, которые необходимо выдавать работникам;
- форму выдачи и регистрации выдачи масок – таких, чтобы минимизировать контакты друг с другом.
Как изолировать сотрудников в период эпидемии: процедуры и образцы для работодателя
Пример: Порядок выдачи масок в организации
ООО «Гамма» закупило маски в коробках по 500 штук, маски находятся у кладовщика на складе.Организация определила порядок и форму выдачи масок. Чтобы получить маску, работник приходит на склад и держит дистанцию 1,5 метра от других. Работник берет из коробки 20 масок из расчета 1 маска на каждые 2 часа работы на 5 рабочих дней. Чтобы расписаться в журнале выдачи масок, И.И. Иванов берет свою канцелярскую ручку и ставит подпись в журнале, не трогая журнал руками.
Больше новостей в Системе "Охрана труда"
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"