В последние месяцы президент РФ принял несколько важных решений для общества. Одно из них - оплата больничных листов.
До 1 апреля 2020 года действовала система оплата больничных, в зависимости от стажа и уровня зарплаты, и если сотрудник долго болел, то при предъявлении листа нетрудоспособности он мог получить сумму минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Новые правила оплаты больничных действуют с 1 апреля до 31 декабря 2020 года.
Теперь, с 1 апреля 2020 года выплаты по больничному должны быть не менее МРОТ. Это 12130 рублей.
По правилам до 1 апреля 2020 года были следующие условия оплаты больничного:
- Если стаж сотрудника менее 5 лет, то он получает 60% от ЗП;
- Стаж от 5 до 8 лет - 80 % от зарплаты;
- Стаж более 8 лет - 100% оплата больничного листа.
Также на сумму больничного листа влияют региональные коэффициенты!
Что это значит?
До 31 декабря 2020 года оплата временной нетрудоспособности будет не менее МРОТ.
"Сейчас больничный рассчитывается исходя из стажа работника и его зарплаты. В результате сотрудники, прежде всего молодые люди, могут получать крайне низкие выплаты по больничному листу. Это, конечно, несправедливо. Предлагаю установить норму: выплаты по больничному должны рассчитываться исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц. Пока такая норма будет действовать до конца текущего года, а затем примем решение с учетом ситуации", — сказал Путин.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
- Если вы были на больничном с 1 по 30 апреля 2020 года, то получите выплату -не менее 12130 рублей;
- Если вы болели с 1 по 15 апреля 2020 года, т.е. пол месяца, то получите не менее: 12130 / 2 = 6065 рублей.
- Если сотрудник работает на пол ставки, и болел месяц, то получит не менее 6065 рублей.
По больничному листу оплачивают все дни месяца, которые болел сотрудник. Это и рабочие дни, и выходные, и праздничные.
Поставьте ЛАЙК! Если понравилась статья!