Попросили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Подходит к концу первая неделя самоизоляции и я думаю, мало кто сомневался, что будет продолжение, за одну неделю с пандемией не справиться, но вера и надежда была. Недельную самоизоляцию естественно никто оплачивать не собирался наёмным работникам в частных структурах. Нет прибыли, нет оплаты.

Жене не сидится в четырёх стенах, с нетерпением ждёт выхода на работу. Но по закону подлости, прискакал нежданчик.

Звонит начальница жене и говорит, чтобы писала на отпуск за свой счёт с первого апреля по тридцатое апреля, (ещё до оглашения продления самоизоляции) если не согласна, то на увольнение по собственному желанию. Очередной отпуск с восьмого апреля отменила, сославшись, что заявление в глаза не видела.

Такое уведомление в устной форме получили все сотрудники предприятия. Предприятие частное. Людей работает много. Обзванивала лично каждого сотрудника, объясняла ситуацию. Директор мечется, пытаясь сохранить предприятие, сохранить коллектив, в противном случае придётся набирать новых сотрудников, затем их месяц обучать, да и не каждый пойдёт, зарплата не большая. Да и летний сезон не за горами, многие переберутся жить на дачу. Работают на предприятии в большинстве люди пред пенсионного и пенсионного возраста.

С работниками можно решить вопрос, но за арендуемые помещения нужно платить, а прибыли нет. Согласится ли арендодатель уменьшить сумму аренды или перенести срок оплаты то же вопрос.

Это не единичный случай. Другого родственника попросили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на три месяца. Работает в другой сфере.

Вот тебе бабушка и Юрьев день, самоизоляция с сохранением заработной платы. Подпрыгивают и предприниматели, и наёмные работники. Одни ломают голову как сохранить бизнес, другие как физически выжить. Если работники гос. структур защищены, то частники и работающие на них наёмные работники выплывают кто как может, а таких очень и очень много.

И это только первая неделя.