Юридические новости «для всех»:
1. Трудовые отношения в период коронавируса;
---
1. Начиная со вторника (31 марта 2020) я хотел написать эту заметку, но из-за большой загруженности не было времени. Возможно, так даже лучше – на второго фоне выступления президента этот вопрос стал ещё более острым.
26-27-28 марта, после объявления о закрытии косметологических-развлекательных и других услуг, ко мне обратилось много предпринимателей с вопросами «как обойти запрет на деятельность?».
Через пару дней, с началом новой недели (30-31 марта) телефон раскалился от звонков работников с одинаковой фразой «меня заставляют написать заявление на отпуск без содержания». Вот вам и ответ, что придумали наши бизнесмены-работодатели.
Что же делать с трудовыми правами в такой необычной ситуации? Самое главное – никто не может заставить написать какое-либо заявление. Если вам угрожают, то обращайтесь в полицию.
В остальных случаях это лишь ваш выбор.
Да, временно закрыты суды и не рассматриваются гражданские дела, но в любом случае судебный процесс займёт два месяца и нет смысла рассчитывать на мгновенное «восстановление справедливости».
Значит, в течение лета вы сможете получить решение суда о восстановлении на работе, взыскании заработка за весь период.
С другой стороны, нужно понимать, что по некоторым видам деятельности эти ограничения ударили сильнее всего. Вполне может оказаться, что ваш работодатель вообще не выйдет из этого кризиса. Может быть потом он откроет себе продуктовый магазинчик, но ваша сегодняшняя работа сгинет в истории.
На фоне всего этого, желаю вам ценить тех руководителей, кто честно отправил сотрудников в оплачиваемых «карантин» или перевёл на дистанционный режим работы. Даже если вы немного потеряли в деньгах, то в любом случае в более выигрышном положении, чем четверть трудоспособного населения.
---
#юрист_в_саранске #адвокат #коронавирус #трудовое_право #работа