По уведомлению ПФР организация быстро исправила сведения на одного из 109 сотрудников и подала скорректированный СЗВ-М.
Информация о других 108 застрахованных лицах была верной и своевременной с самого начала.
Естественно, что новый единый документ по всем работникам компания представила с опозданием.
Фонд привлек ее к ответственности, но суд штраф отменил: пусть и по частям, но сведения на всех работников поданы в срок.
Данные на 108 застрахованных лиц были представлены изначально вовремя, а исправленные сведения на одного сотрудника - в течение пяти рабочих дней после уведомления ПФР.
Следовательно, оснований для штрафа нет.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.03.2020 по делу N А75-9576/2019