Российские будущие пенсионеры, должны позаботиться о себе заранее.
Женщины зарабатывают меньше мужчин. Этот факт известен как «разрыв в оплате труда». Согласно международной статистике, мужчины получают заработную плату в среднем больше на 25-50 процентов. В результате, в конце трудовой деятельности, на пороге выхода на пенсию этот разрыв зарплатного баланса переходит к разрыву пенсионных доходов в 1,5 раза. А все это ведет к тому, что среди пожилых женщин растет риск уровня бедности.Такой же риск грозит также женщинам в России. И вот расскажу почему.
Уже сейчас, если проанализировать размер пенсионных накоплений ЕНПФ у мужчин и женщин, мы видим разницу «в средних пенсионных чеках».
По данным ЕНПФ средняя сумма накоплений у женщин — на 30-40% меньше. С учетом уже существующей 30% разницы в мужских и женских накоплениях, женщины нашей страны, должны уже сейчас задумываться больше о том, на какие доходы и обеспечение они могут расчитывать в конце своей рабочей деятельности.
Обычно доходы пенсионеров формируются из 3 отдельных источников:
— пособия по социальному обеспечению
— пенсионные накопления
— индивидуальные сбережения
Женщины по статистике живут дольше мужчин на пенсии, следовательно, им нужно больше финансовых накоплений для того, чтобы обеспечить себя и свои потребности.
Какое может быть решение этой проблемы?
Да, мир, не справедлив и системы не идеальны. Нужно просто осознать риск и пока не поздно, привить себе привычку делать 5 важных вещей:
1. Оценивайте, какой конкретно вклад вы делаете своей работой, какими навыками вы обладаете и оцениваете их ценность для вашего работодателя.
2. Мониторьте вакансии или информацию о заработных платах в той или иной отрасли, чтобы иметь представление о диапазонах заработной платы для кого-то с вашей квалификацией в аналогичной работе, так как пенсия учитывается исходя и оклада.
3. Спрашивайте своего руководителя и ваших коллег, какие навыки или знания вам нужны, чтобы получить более выгодную работу в вашей компании.
4. Ищите обучение, специальные проекты и другие способы получения знаний, которые могут дать вам более высокую оплату труда.
5. Возможно более быстрый карьерный рост даст переход в другую компанию, с высокой заработной платой, а в дальнейшем и высокой пенсией!
На этом всё, если вам понравилась статья, жмите лайк и подпишитесь на мой канал, тут будем много интересного и необъяснимого, всем удачи и до новых встреч:)