Всем привет! Поскольку я уволился с должности топ-менеджера крупной компании, и создал свою, могу себе позволить поделится животрепещущей историей, которая до сих пор актуальная тема)))
Сегодня хочу рассказать о ситуации, которая происходила в компании Х с 10значным оборотом (крупный бизнес) во времена март-апрель 2020 в 1 волну карантина. Гендир компании Х, назовем его "АЮ", решил все проблемы слить на сотрудников...
Итак по порядку:
Предыстория. Компания насчитывает около 650 сотрудников, большинство из них(около 450 человек) катается по региону ежедневно.
О карантине было понятно еще в начале марта, топы и руководители подразделений гендиру говорили, пора принимать меры, быстро перестраивать бизнес, переориентировать на продажи в интернете, готовить новый интернет магазин, переключить часть рекламы на онлайн магазины. Продумать удаленное заключение договоров и подготовиться юридически чтобы продолжить работу в любой ситуации. Даже чуть в ущерб сейчас.
1. 26 марта 2020 В. В. Путин объявляет не рабочую неделю . "АЮ" не поддается всеобщей взволнованности и говорит, мы пока ничего не знаем, решение будем принимать позже... Занимается "перспективной" задачей...
2. 27 марта объявление по конторе. "Коллеги, пока изучаем акты и документы - сидим дома с понедельника." Но во время пока сидим - робот автодозвон обзванивает всех сотрудников с уведомлением о понижении ЗП на 50-70%, и сообщением, кто хочет уйти - руководство поймет.. Недопоняли, но схавали)))
3. 3 апреля 2020 года(пятница) - объявление по компании, все изучили, можем работать, выпускает приказ о всеобщем выходе на работу 4 апреля 2020 (суббота).. Напомню, идет первая неделя самоизоляции.. Люди подневольные неохотно тянутся на работу... НО обещано, кто выйдет щедро отблагодарить(восстановить ЗП) продажи, сервис, производство.. В общем запустились)))
4. Во время рабочей недели 6-12 апреля, ВСЕМ подразделениям кроме продаж режут ЗП на 40-50%... Сотрудники уже думают - что за ЖОПА, нам же обещали!
5. 10 апреля 2020 (пятница) - объявление о пропускном режиме в МО и МСК... Тишина, можем понять, вечер пятницы, "АЮ" мог немного себе позволить...
6. 11 апреля 2020 (суббота), звонки по руководителям подразделений, так мол и так, нужно чтобы все сотрудники подписали уведомление о сокращении.. Надеемся что не дойдет, но это край как необходимо!! Продублировали письмом на почту) Руководители на фоне снижения ЗП и всех предыдущих телодвижений уже думают что делать! Кто-то пошел за свой счет, часть еще работают, но разочарованию нет предела!! Полная ЖОПА...
7. 14 апреля 2020, с 15 ввели пропуска, а "АЮ" пишет в отдел продаж - давайте выходите, но пропуска делайте по личным делам. Полный АХТУНГ!
8. 29 апреля, чудеса продолжаются!! Во-первых, в компании уже несколько сотрудников заболели коронавирусом... Некоторые лежат в больнице!! Отдел продаж пашет, как в песне Найка Борзова "Я маленькая лошадка"!!! Сегодня 29 апреля в отделе продаж выставили планы продаж, они РАВНЫ планам апреля 2019 года, КАК ЭТО? ЭТО ВООБЩЕ ВОЗМОЖНО?
9. Всех сотрудников заставили подписать заявления на увольнение, и уволили 25%, хотя уже в мае было понятно, что впереди будет спрос, которого никогда не было...
А теперь пора задуматься, зачем я работал с этими "людьми"? мое бывшее руководство "люди" вообще???
П.С. Спустя 2 месяца после вышеописанной ситуации, я ушел из этой компании "Х" и создал свой бизнес..
П.С.2. Сейчас самая благоприятная почва для нового, и спустя 4 месяца работы на себя я ни разу не пожалел о решительном шаге. Желаю Вам удачи, спасибо что дочитали.