В IAB Russia оценили влияние коронавируса на рынок интерактивной рекламы. По данным опроса, проведенного среди компаний — членов IAB Russia в период с 23 по 26 марта, 95% компаний уже перевели своих сотрудников на удаленную работу, 90% разработали или заканчивали разработку правил работы во время эпидемии.
При этом большая часть респондентов (86%) сказали, что никаких заметных изменений в работе компании они не ощутили. Лишь 11% отметили, что заморозили маркетинговые расходы, обдумывают возможность поменять офис, а также отложили несрочные траты. И только 6% начали сокращать персонал.
Большинство компаний (40%) рассчитывают, что пандемия завершится до конца весны. 37% менее оптимистичны и считают, что это случится не раньше конца лета, а 11% — что до конца года.
В случае ухудшения ситуации большинство опрошенных (88%) намерены продолжать сокращать издержки и затраты, 9% — уверены, что все ограничится лишь удаленной работой сотрудников, 3% говорят о закрытии компании. Если ситуация в этом году стабилизируется, 43% респондентов думают, что в компании все восстановится в том виде, как и было до распространения вируса. Еще 34% считают, что лишь частично вернутся к докризисным временам, а 23% полагают, что кризисная модель так и продолжит работать.
Рассуждая о помощи от государства для бизнеса, 63% компаний считают, что на время пандемии нужно отменить все налоги, 40% выступают за отмену налогов, связанных с производственной деятельностью. Еще 43% говорят, что хорошей помощью была бы компенсация затрат на аренду и коммунальные платежи, 20% — частичная компенсация затрат на персонал и еще 20% — государственные инвестиции в отрасль.
Компании отмечают, что в период пандемии стало легче принимать непопулярные решения (об этом рассказали 34% опрошенных). 29% сократили издержки, до которых долго не доходили руки, еще по 23% открыли новые возможности для бизнеса, внедрили новые технологии и повысили эффективность работы. Лишь 3% сотрудников в кризис готовы работать за меньшие деньги и только 1% почувствовал сплоченность команды.