Мы сознательно не будем поддаваться панике и раздувать тему вируса – о ней и так все говорят. Сохраняем оптимизм (не забывая об осторожности) и продолжаем думать о великом).
Если у вас тоже «информационная передозировка», можно немного отстраниться и вспомнить об инфовирусах. Как похожие мысли возникают у разных людей в одно и то же время? Вадим Лапидус объясняет, как войти в «резонансную петлю» и какие «подводные камни» есть в процессе мышления.
«Одна из самых загадочных сфер, в природе – это мыслительные процессы. В целом люди пока мало понимают, что это такое.
В последнее время меня очень интересует надличностный интеллект: что происходит с людьми, когда они вместе работают. Когда, допустим, один человек высказывает идею и вдруг второй подхватывает ее, третий подхватывает и появляется «резонансная петля» развития мысли.
Я испытываю огромное удовольствие, когда идёт командная работа. Для эффективного взаимодействия идей нужна определенная культура.
При этом есть два отрицательных эффекта. Первый, когда в коллективе/компании людей вдруг оказывается человек, стремящийся к доминированию. Он хочет, чтобы только его мысль была услышана и потому подавляет процесс.
Я работал с одной командой, они нетерпеливо перебивали друг друга фразой «нет, вы правы». То есть ему возразить нечего, но при этом важно перехватить инициативу.
Второй отрицательный эффект – «несходимость мысли». Такое явление, когда одна идея, вторая, и мы не приходим к решению задачи, которая нас волновала».
Смотрите эту мысль полностью:
О герое:
Вадим Лапидус – специалист по менеджменту качества на производствах. Генеральный директор ЗАО "Центр "Приоритет", компании, которая занимается консультациями в области менеджмента качества. Профессор Научно-исследовательского института Высшей школы экономики. Доктор технических наук, член международной Академии качества. Окончил Горьковский госуниверситет имени Лобачевского по специальности «Радиофизика и электроника».
Плейлист героя смотрите на канале МЫSLI по ссылке. ______________________________________________________________________________________
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: