Здравствуйте дорогие читатели. Я больше чем уверена, что каждый из нас думает о сне на работе. Иногда мы мечтаем только об одном: вздремнуть во время рабочего дня. Но если некоторые люди практикуют сон на работе без проблем, действительно ли это законно? Я решила провести небольшое расследование и вот, что я выяснила. Читайте дальше, будет интересно.
Для того, чтобы рабочий день казался непреодолимым, достаточно короткого ночного сна или приступа усталости. Особенно спать хочется около 2 часов дня, когда обед давит на живот, а веки становятся тяжелыми и закрываются сами по себе. Идеальное решение? Вздремнуть конечно-же. Но сон на работе запрещён? В России да.
Дремать на работе, демократизированная практика во всем мире
В этом случае, Россия является худшим исполнителем. Многие страны признают преимущества дремоты в течение рабочего дня. Это даже настоятельно рекомендуется в некоторых компаниях, которые считают, что они повышают моральный дух, энергию, мотивацию и эффективность сотрудников. В Китае, Японии или Испании вздремнуть в рабочее время совершенно нормально. В Соединенных Штатах эта практика становится все более и более распространенной, вдохновленной, в частности, Google или Huffington Post, которые создали комнаты отдыха для сотрудников. Нам бы не помешала подобная практика.
Посмотрев статистику в интернете, я узнала, что один из пяти россиян тайно спит на рабочем месте. От куда взяли эту статистику? Мда, интересно...
Итак, законно ли дремать на работе?
Как видите, сон на работе, теоретически, должен поощряться. Но что говорит закон? Ну, все зависит от случая. В некоторых случаях вздремнуть на работе можно считать серьезным проступком. Например:
“Один наемный работник на строительной площадке был пойман спящим в автомобиле, принадлежащем компании, в его выходной перерыв. Он был уволен за серьезный проступок„
В дополнение к этому, дремота, не одобренная руководством компании, может полностью служить причиной увольнения. Но при одном условии: работодатель должен иметь возможность доказать дату и продолжительность сна, чтобы убедиться, что это не было сделано во время правового перерыва.
Чтобы выяснить, разрешено ли дремать на вашем рабочем месте, идеальным решением является обращение к внутренним правилам вашей компании. Но будьте осторожны, тот факт, что запрет на сон четко не предусмотрен, не означает, что он отсутствует. Таким образом, упоминание «Сотрудники имеют доступ только в служебные помещения компании для выполнения услуг, предусмотренных в их трудовом договоре», говорит о том, что ничего о сне не говорит.
Обратите внимание: это не означает, что вы не можете вздремнуть во время перерыва. Вы просто не можете сделать это на своем рабочем месте.
Парк, сиеста-бар или даже ваша машина была бы хорошей альтернативой! У вас есть сомнения, нужны разъяснения? Лучше всего обратиться непосредственно к руководству вашей компании или даже в отдел кадров, который сможет предоставить вам точную информацию о том, что применимо к вашей компании. Но лучше не делайте этого, если не будете уверенным в том, что вас не поднимут насмех.
Как убедить своего начальника разрешить вздремнуть на работе?
Разве так можно? Идеально, чтобы иметь возможность легально вздремнуть на работе, нужно убедить своего босса в полезности сна и, следовательно, включить его во внутренние правила. Для этого не стесняйтесь умножать документы: петицию, подписанную сотрудниками, исследования, которые превозносят преимущества небольшого сна ... И, прежде всего, мнение профессионального врача, который мог оказать неоценимую поддержку в продвижении ценности дремоты на работе.
Более того, согласно исследованию, проведенному в 2013 году, 64% директоров, а также административных и финансовых менеджеров высказались за то, чтобы на работе не было никаких проблем, значит и спать по сути можно? Так почему бы не попробовать? Я лично с удовольствием сплю днём, но у меня другой случай. Я работаю сама на себя, удаленно, дома. А вот вы, кто трудится в компаниях и организациях, если для вас важен дневной сон, не стесняйтесь. Разговаривайте с начальством. В любом случае, за идею подобного рода, не уволят и премии не лишат.
Спасибо за внимание. С вами была Светлана.
Друзья, если не сложно, подписывайтесь на мой канал! Ставьте палец вверх и делайте репосты - это очень поможет в развитии канала, а меня будет вдохновлять на написание новых статей ! (•‿•)