Всем привет!
После изгнания из универа, мне надо было срочно искать работу. Обойдя множество мест, я прослушал кучу вопросов, которые задают рекрутеры. Из них многие были эпично-глупыми: "есть ли у Вас костюм и белая рубашка?", "Насколько хорошо Вы знаете Москву?", "Кем работают Ваши родители?".
В связи с этим, я решил составить небольшой список, о чём бы я спрашивал у потенциальных работников.
1. Есть ли у вас медаль/красный диплом?
При утвердительном ответе - срезу до свидания. Почему? Потому что при общении с отличниками я выделил у них ряд общих качеств, большая часть которых неприемлема для меня в профессиональной деятельности. Например, трусость, жизненная ограниченность, склонность к лицемерию. Я знаю, что мне такое в сотрудниках не подходит.
2. Кто Вы по знаку Зодиака?
Очень примитивный вопрос. Однако он даёт много информации о человеке. Точнее о его вовлечённости в информационное поле. Знаки Зодиака - это общая информация. И предполагается, что её знают все. Когда человек этого не знает, то это повод для дополнительных вопросов. Если человек отвечает правильно, то это плюс. Если неправильно, то это сразу большой минус. Если говорит, что не знает - то нейтрально.
3. Надо ли вернуть смертную казнь в России?
В любом собеседовании обязательно нужен общеполитический вопрос. Зачем? Чтобы понять, каков у человека социальный настрой. Кандидат же всё равно будет с людьми взаимодействовать так или иначе. Но почему именно про казнь? Дискуссия про смертную казнь ведётся уже полвека. Она, в отличие от политической конъюнктуры, вечна. Конца и края ей не видно. Но здесь, как при первом вопросе, есть только один приемлемый ответ. Да. Смертную казнь надо вернуть. В гуманистических целях.
4. В скольких странах Вы побывали?
Возможно самый банальный вопрос из списка. Однако по нему можно понять, насколько человек готов к непредвиденным ситуациям. У меня в каждой поездке были такие. На работе же важно справляться с незапланированными вызовами. Кандидат может легко соврать. Сказать, что был в 50, хотя на самом деле в пяти. Для этого существуют наводящие вопросы. Например: сколько стоит проезд на метро в Риме? Или сколько Вы делали британскую визу?
5. Какое ваше любимое место в доме?
Наиболее творческий. Вариантов ответа может быть великое множество. Главное лишь не задавать после никаких доп вопросов. А то результат испортится.
Как вы могли заметить, здесь представлены вопросы, дающие лишь самое общее представление о человеке. В каждой сфере есть своя специфика. Допустим, в недвижимости - вопрос про высоту потолков в доме соискателя или вопрос о площади кухни. В курьерских услугах - расположить 10 улиц по удалённости от места собеседования.
Ну как-то так. Спасибо, что дочитали. Для вопросов и возражений милости прошу в комментарии.