Дорогие ипотечники.
Сейчас, банки могут предоставлять нам с вами каникулы до 6 месяцев (у меня тоже есть ипотека, помимо радостной нагрузки расписанной в предыдущей стать) и здесь очень важно обратить внимание на:
- данное право появилось у нас не в марте 2020, а 31 июля 2019 года
- поставить на "паузу" можно не всем, всё индивидуально и кому-то снижают ежемесячный платеж, кому-то полностью предоставляют каникулы, а кому-то могут отказать, если не все условия, указанные ниже соблюдены
- жилье, которое в "ипотеке", должно быть единственным жильем у заемщика
- документы, подтверждающие трудные жизненные условия (регистрация в качестве безработного либо временная безработица один или два месяца, инвалидность 1 или 2 группы, снижение дохода на 30%, увеличение количества иждивенцев в семье)
К ситуации, которая происходит сейчас, где мы вчера были на работе, а завтра уже данной работы нет - мы не можем предоставить документы о временной безработицы за месяц, так как, например, у меня нет возможности ждать целый месяц и попадать на огромные штрафы.
Что сделаю я:
1. письменно напишу в банк письмо по электронной почте, адреса указываю ниже, изложив свою ситуацию, что я не планирую избегать обязательств по кредиту, наоборот ищу возможности их выполнить и прошу помочь в сложившейся ситуации и объясняю где я работаю, какой у меня основной источник дохода и что с данным доходом сейчас.
2. В письме обязательно укажу реквизиты договора с банком, письменно укажу дату моего трудоустройства, что я работаю в компании давно, у меня почти пять лет получается.
3. К письму прикреплю обязательно:
- скан-копию паспорта (скан-копии листов, где есть надписи)
- скан-копию договора, заключенного с банком
- скан-копию графика платежа по кредиту
- скан-копию трудовой книжки с первой страницы по последнюю включительно, если у вас есть запись и приказ на увольнение на работу, обязательно прикладывайте
- документы, подтверждающие снижение дохода (это самое сложное и непонятное ни банкам ни нам с вами). Здесь я приложу документ из бухгалтерии и финансового отдела (запросила по электронной почте) о том, что доходы в компании упали и в ближайшее время их не будет из-за одностороннего расторжения заказчиками договоров на поставку товара).
Мой доход - оклад и % зависит от выручки компании и моя зарплата напрямую зависит от объема поставленной и своевременно оплаченной продукции заказчиком, данные условия в трудовом договоре прописаны.
4. В конце письма к банку обязательно попросите прислать вам по электронной почте в режиме ответа входящий номер и регистрацию вашего письма.
Данное письмо я направлю по электронной почте, которую мне сообщил банк по телефону горячей линии.
У Россельхозбанка portal@rshb.ru
У Русского стандарта ots@rsb.ru
По остальным банкам буду статью пополнять завтра по мере поступления информации, пишите и вы в комментариях, вместе мы поможем быстрее друг другу разобраться в этой ситуации.
Важно, что сейчас банки собирают информацию о количестве людей, попавших в трудную ситуацию и объеме помощи и если вы оказались в данной ситуации - крайне важно об этом сообщить банку как можно скорее.
Всем крепкого здоровья.
Напишите в комментариях как вам мои статьи, удобны ли, помогают?
Текст: Татьяна Черных