Здравствуйте, дорогие читатели канала «В свободное время о работе». Вот уж действительно, в нынешнее время свободного времени у нас более чем в избытке, а в плане работы в России, пока всеобщая остановка и пребывание в принудительных отпусках от Роспотребнадзора и правительства.
Если почитать всевозможных экспертов и аналитиков по этой теме, которые предрекают закрытие около 3-х млн. малых и средних предприятий, что приведёт к потере работы до 80-млн. человек, то в дефиците окажутся не только антисептики с масками, но и всевозможные успокоительные средства, и, лекарства, от всяческих сердечных поломок. Лично я не верю в такой сценарий, но всё же некоторая тревожность на рынке человеческих ресурсов наблюдается.
Действительно, пандемия коронавируса в сочетание с ценой на нефть, от которой пока что ещё сильно зависит рубль и бюджет страны в целом, заставляют людей всё больше задумываться либо о своей карьере, либо попросту искать варианты трудоустройства здесь и сейчас, или на ближайшую перспективу, где был бы стабильный заработок, иногда даже сильно не задумываясь о его размере и смысле выполняемой работы. Так вот, давайте разберёмся какие виды бизнеса будут наиболее подвержены тому, чтобы максимально сократить свои расходы на штат.
Здесь будет рассмотрено четыре вида деятельности, но сразу хочу оговориться, я буду не предугадывать только один вариант развития событий, а описывать два варианта развития событий – позитивный и негативный, т.к. есть вводные от которых будет зависеть многое: продолжительность всеобщего карантина в мире и России в частности, ну и цена на энергоресурсы, которая очень сильно зависит от фактора предыдущего.
Общепит и кофейни в частности.
По данным Росстат, в 2019-м году в России рынок общепита вырос на 4.7% в соотношении с 2018-м. Конечно, индустрия очень неплохо была потрёпана кризисом 2014-го, но многие сетевые заведения выдержали, и более того, еще сильнее укрепились на российском рынке, просто скупив задёшево своих бывших конкурентов. Какие сценарии будут для работников, не считая спецов с высокой и редкой квалификацией?
Негативный. Жёсткие меры карантина продлятся до июня, а снятие ограничений происходит постепенно до конца 2020г. В таком случае больше всего пострадает персонал администраторов, хостес и других руководителей средней руки, ну и линейный персонал – баристы, бармены, официанты очень легко попадут под увольнение в силу простого найма нового персонала, а учитывая не совсем высокую квалификацию таких сотрудников и сжатия данного рынка труда, им будет сложнее всего с поиском работы в будущем, т.к. даже при дальнейшем восстановлении экономики, такой персонал легко набрать заново.
Позитивный. В России справляются с пандемией быстрее чем до июля 2020г.
В таком случае, естественным путём закроются часть кофеен, которых и так в избытке на рынке, ну и нежизнеспособные и совсем узкие концепции заведений также уйдут с рынка. Что касается персонала, то будет просто перераспределение. Вчерашний официант с правами и условным ВАЗ 2114 станет курьером, бывшая официантка дорогого ресторана, займёт ту же позицию, но только в ресторанчике подешевле, ну а административный персонал будет распределён по пивнухам и средненьким кабакам. Ничего страшного, все работают, просто на чай получают меньше и ориентируются на более приземлённую публику.
Сфера туризма. Честно говоря, до сих пор удивлён что эта сфера жива после кризиса 2014-го. Падение доходов, рост валюты по отношению к рублю в двукратном размере, в сочетании с крайне перегретым рынком. Настолько перегретым, что даже такой крупный оператор как «Натали Турс» схлопнулся, сделав это действительно громко. Если смотреть по статистике, то за 2017й г. рост был внушительным – 38%, по отношению к 2016-му. В 2018-м и 2019-м рост был уже около 8-10% , что можно списать на рост самостоятельных туристов (цифровая революция происходит не только в сфере такси) и повышение средней цены путёвки в районе 15%. Так что же ждать работникам туристической сферы от кризиса 2020г. ?
Негативный сценарий. Будет закрыт дефицит преподавателей географии.
Карантин затягивается во всем мире, доллар пробивает трёхзначные значения, продолжается неумолимая цифровизация сферы туризма, многие мероприятия теперь проходят в онлайне, а граждане России отодвинут заграничный отпуск на третий план. Процент уволенных сотрудников становится в коридоре 40-65% и судьба работников данной сферы примерно такая же как и у диспетчеров такси. Рынок всё больше сжимается, происходит резкий выброс кадров на рынок труда, снижаются зарплаты в оставшихся крупных туристических компаниях, и это надолго…если конечно не навсегда.
Позитивный сценарий. Пандемия проходит в большинстве туристических стран до середины лета 2020г. и доллар приходит хотя бы к 65-70 рублям. В таком случае увольнения будут, но примерно в коридоре 15-30 % от всех работников, в основном, конечно же не самой высокой квалификации и не участвующих в основных бизнес-процессах компании. Да, это конечно не самые маленькие цифры, но как и с общепитом, мелкие агентства, связанные с самыми рискованными вариантами стран с эпидемиологической обстановкой, точно не выдержат таких рыночных условий. Однако, крупные операторы переживут всё более-менее спокойно, и причины тому:
- Эффект отложенного спроса. Сейчас по нулям, через какое-то время адский ажиотаж заявок на отдых и поездки, загружающий сотрудников, словно комбайн «Енисей», насыпающий зерно в кузов бортового ГАЗ-53.
- Туристы будут опасаться самостоятельных поездок. Особенно те, которые либо сами получали палками от индийских полисменов на Гоа, либо те, кто будет под отрицательным впечатлением от этих историй с мороками по возвращению в Россию.
И такое, тоже может быть.
Автомобильный бизнес. А если точнее, то всё что связано с продажей новых автомобилей. В 2012-м году российский рынок продаж новых автомобилей показал максимальный рост и стал вторым в Европе. Но, как вы догадываетесь, кризис конца 2014-го вколол дозу адреналина панической скупкой всего что ездило и не было приколочено, а 2015-й показал уже минус 35% от продаж, а 2016-й уменьшил этот показатель ещё на 11%. Последующие годы отмечался рост, но достаточно вялый и очень сместившийся в сторону отечественных или бюджетных иностранных производителей.
Позитивный сценарий.
В России изобретается машина времени, и слова Дмитрия Медведева о невозможности вернуть 2007й год опровергаются.
Негативный сценарий. Доллар также держится в коридоре 80-ти рублей, и без разницы когда закончится пандемия.
Учитывая, с какой скоростью ретируются или уменьшают модельный ряд мировые автопроизводители с российского рынка, то нынешняя ситуация просто является катализатором этой непреодолимой реакции. Естественно, сотрудники будут сокращаться. Самые талантливые будут просто работать с более бюджетными марками, кто-то уйдёт в сферу б\у автомобилями, если мы говорим про продажников и административный персонал. Технические специалисты без особых проблем найдут работу, и вполне возможно, учитывая изношенность автопарка в России, будут зарабатывать ещё большие деньги. Однако, эта сфера постоянно сжимается, и всем специалистам кроме технических средней и высокой квалификации, стоит призадуматься о своём трудовом пути. Потому что отделы кадров и руководители сегодня-завтра придут к вам с не самым приятным предложением.
Ну и отдельно, я бы хотел отметить сферу развлечений, организацию праздников, ну или просто event-бизнес. Почему об этом отдельно? Честно говоря, я не вижу развития негативного сценария на долгий период. Да, пока ввиду карантина и падения доходов, здесь может наблюдаться серьёзный спад, но работников можно обнадёжить тем, что:
- В данной сфере эффект отложенного спроса точно есть. Опять же, как и в туризме, сейчас пусто, потом густо.
- Нет определяющей зависимости от курса валюты.
- Более гибкая система ценообразования на услуги, с высоким процентом добавленной стоимости.
Безусловно, увольнения и отпуска за свой счёт будут. Будет и меньше доходов за 2020г. Но резкого схлапывания и расставаний с сотрудниками «навсегда» удастся избежать. А даже если вас и уволили, то стать самозанятым в этом направлении легче, чем в том же общепите.
Дорогие читатели, а как вы думаете по этому поводу? Пишите своё мнение в комментариях, даже если ваше мнение просто картинка с милым котиком. И подписывайтесь на канал "В свободное время о работе".