Уважаемые читатели, повествую вам о нечестных работодателях и как не попасть в рабство. Учитывая наше с вами положение в стране, у нас очень много безработных и этим положением дел пользуются недобросовестные работодатели. Соискатель читая объявление, не задумывается почему так красиво расписано и почему это объявление висит до сих пор на сайте. И он тут же хватает телефон и звонит потенциальному работодателю и ему начинают как говорится рассказывать сказки и байки с того конца провода, о том что работа достойная, з/п высокая и т.д. и т.п. Но друзья задумайтесь, висело бы объявление если бы работа соответствовала их сказкам? нет конечно! Тем более учитывая количество соискателей, неужели не нашелся тот самый специалист который достоин этой работы? Все очень просто, человек приходит в офис заполняет анкету (устраивается на работу), и вот настает момент когда выясняется что полное несоответствие объявления с реальной работой и появляются подводные камни. Конечно вы скажете что можно опросить работников предприятия или фирмы, но я вас огорчу, лично из своего опыта я скажу так: Я пробовал проводить такие процедуры и это работает 50Х50, многие скажут что норм, а многие не норм. Есть такое понятие как отзывы сотрудников, и они действительно работают т.к. человек которого обманули пытается донести до народа о нечестном работодатели (так сказать насолить ему).
Совет №1:
Меньше верьте завышенным з/п (по идее вы должны знать среднюю з/п в вашем регионе)
Совет№2:
Внимательно читайте объявления дабы не пропустить что-то важное
Совет№3
Ищите работу только на проверенных сайтах ( там меньше вероятности кидалова)
Совет№4:
Читайте отзывы о работодателе
Надеюсь я кому то помог и если интересна эта тема, то я буду больше писать о работе и создам уникальный черный список работодателей в своих статьях. Можете задавать вопросы в комментариях или в Л/С.