Наткнулась я тут недавно на интересную статью в Телеграме. В ней рассказывался эксперимент, который решили провести в одной фирме. С целью узнать, насколько сотрудники обесценивают свой труд.
Не помню точных деталей, но суть заключалась в том, что руководители этой фирмы объявили своим сотрудникам, что урезают им зарплату в несколько раз.
И что вы думаете? Каков был результат этого эксперимента?
Всего несколько человек написали заявление об уходе. Остальные же продолжили работать, как ни в чем не бывало. Ну наверно, обсуждая в курилке свое невыносимое начальство, которое вообще ничего не понимает и думает только о себе.
Так в чем же заключается парадокс?
А в том, что пока люди сами не начнут ценить себя и свой вклад в общее дело - зарплаты не будут кардинально расти! Если вы сами готовы работать за меньшее, то зачем вам платить больше?
Но здесь кроется другая проблема.
Многие себя недооценивают именно потому что понимают - работу свою они выполняют на отвали. Ведь если ты понимаешь, что тебя с руками и ногами заберут к себе конкуренты, ты не будешь соглашаться на худшие условия для себя.
Так что - это палка о двух концах...
С одной стороны, нужно ценить себя, как специалиста. Это значит знать цену своей работы, не принижать свои выдающиеся качества (если такие имеются), быть уверенным в своих трудовых способностях.
А с другой - выполнять свою работу максимально качественно, чтоб у руководства и мысли не возникло урезать вам оплату. И даже наоборот, чтоб начальство было заинтересовано в ваших услугах. В таком случае можно смело просить повышения. И вам не откажут! Потому что ни один здравомыслящий работодатель не отпустит ценного сотрудника.
А как считаете вы? Ваш труд достойно оплачивается? Или может вы тот сотрудник, который и пользы не приносит, и выкинуть жалко? Ответьте себе честно на этот вопрос, потому что это точка вашего роста.
Подписывайтесь на канал Путь Богача, чтоб получать еще больше полезной информации и менять свою жизнь к лучшему.
Желаю каждому читателю финансового изобилия💰! А я буду делиться информацией, чтоб скорей к нему прийти)
(с) Евгения Гракова