Доброго дня, коллеги. Сегодня поговорим о дружбе и друзьях. Но поговорим мы не о самом явлении, а о том, как оно может показать себя на работе.
Логично, что может быть несколько сценариев ситуации рабочей дружбы. И оба мы их рассмотрим, и о них порассуждаем.
Но сперва надо определиться с терминологией. Кто такой вообще друг? Я хочу немного дополнить определение из википедии своими ремарками. Итак, друг - некто, с кем установлены близкие отношения, построенные исключительно на взаимной симпатии без какого-либо корыстного умысла, и характеризующиеся максимальным уровнем доверия между друзьями.
Да, у Крыса есть проблемы с доверием, вызванные, наверное, зачатками какой-то паранойи и привычкой, помимо работы, проворачивать собственные дела за спиной нанимателя. Поэтому, собственно, и появился этот текст.
И на работе они находятся
В гордом одиночестве работают только фрилансеры. И то не факт. Они же не изолированы от своего "контакта" и общаются с ним достаточно часто. Короче,потенциально, некие отношения между коллегами зародиться могут. И это могут быть отношения, основанные на схожести взглядов. И нет, мы все не "не такие, как все", мы плюс-минус похожи и по каждому вопросу можем разделиться на 2-3 лагеря, на не на миллионы.
Но я отвлекся. Вернемся к нашим баранам, как говаривал Гомер, который слепой поэт. Между коллегами может даже возникнуть некая симпатия. И перерасти она может во все, что угодно, начиная от непрофессионального общения и заканчивая сексом. Иногда даже на рабочем столе.
Но будут ли такие отношения дружбой? Не думаю. Доверие, составляющее основу дружбы в парадигме Крыса, нарабатывается годами и десятилетиями. Особенно не верю я в перспективу отношений с людьми на разных ступенях иерархии. О подлизах и всяких схожих личностях я уже писал. Все ссылки, по недавней традиции, под текстом.
Знаете почему я не верю в любые отношения с коллегами? Потому что это, как ни крути, деловые отношения. Отношения двух профессионалов, каждый из которых полезен, сейчас и в будущем, другому. Плюс не исключен такой вариант, что, в один прекрасный день ваш "друг" не предпочтет некую выгоду вам.
Друг работает с вами
Мир, собственно, тесен. Вполне ваш уже сформировавшийся дружище решил продать свои мозги и время той же конторе, что и вы. Или наоборот.
Знаете, а кто кому протекцию составил? А точно? Да ладно? А может и я его о чем- то попрошу? Эти все вопросы - мысли ваших коллег. Надо оно вам? Не уверен. Боги с ними со слухами и сплетнями. В особо токсичных коллективах они неизбежны, а вот волна возможных просителей может и напрячь.
Если кто-то из вас двоих действительно оказывал протекцию другому - у вас большие проблемы. Можно потерять и работу, и друга. Ведь каждый косяк одного - автоматически косяк и второго. А кто из нас совершенен? правильно, никто. Совершить ошибку можно без всякой задней мысли. Да и с некоторыми боссами из нашего "черного списка" это не просто возможно, а элементарно.
Да и ставить дружбу, которая штука очень ценная, под испытание деньгами и карьерой лично я бы не стал. У меня была история, когда мы с другом начали проворачивать некие дела. Когда пошли серьезные деньги между нами началась грызня, чуть до драки не дошло. Ибо алчность в нашем мире, побеждает много доброго и светлого.
И вот резюме. Давайте разделять личное и рабочее. Не надо все это смешивать в одно и подвергать испытаниям. Не работайте с друзьями, кто его знает, чем это закончится. А то, что получается на работе, так это рабочие "контакты", не более того
Интересно почитать по теме
Женский коллектив. Смертельная ловушка или мужской рай?
Беги, работник, беги (раз, два, три, четыре, пять, шесть)
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Иллюстрации взяты из открытых источников