В регионах страны вводят режим самоизоляции и многие учреждения закрыты в этот период. Но есть организации, которые продолжают свою работу. В статье расскажем, как в период коронавируса специалисту по охране труда организовывать инструктажи, обучение, медосмотры и спецоценку, нужно ли проводить производственный контроль, а также как быть с сотрудниками, которые работают дистанционно.
Коронавирус - как провести обучение и проверку знаний по охране труда
Центры обучения на период карантина должны быть закрыты. Поэтому, если Ваша организация работает необходимо заключить договор с обучающим центром об дистанционном обучении.
Но, поскольку, многие обучающие центры никогда не занимались обучением по удаленке, могут возникнуть разные непредвиденные ситуации из-за неотлаженного механизма работы. Советуем воспользоваться программами обучения от нашей Высшей школы Охраны труда. В Школе уже много лет проводится дистанционное обучение работников, программы работают без сбоев, а интерфейс простой и понятный.
Программы Высшей школы Охраны труда
Если необходимо организовать обучение по охране труда в организации, мы советуем сделать также, не собирать работников в одном помещении, что увеличивает риск заражения, а провести обучение дистанционно. Если в организации нет удобных механизмов для дистанционного обучения и проверки знаний, воспользуйтесь Академией Охраны труда. Вам откроют доступ к программа обучения ссылки на которые можно отправлять сотрудникам. Работник пройдет обучение и ответит на вопросы проверочного, а Вы увидите его результаты.
Воспользоваться услугами Академии Охраны труда
Если сотрудники организации работают удаленно, то проводить обучение по охране труда не требуется (статья 312.3 ТК).
Если организация не работает во время карантина, то составьте акт, в котором укажите, что обучение перенесено. Ссылайтесь на НПА региона, в котором находится предприятие. Например в Москве это указ мэра Москвы от 29 марта 2020 г. № 34-УМ.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"