Вопрос: я была в отпуске, отпускных дней у меня не осталось. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск на две недели в связи с карантином? Было объявлено, что людей отправляют на карантин с сохранением зарплаты.
На вопрос отвечает Арутюнян Григорий Рачикович (Адвокат, специализирующийся на гражданских делах):
Нет, не имеет.
Во-первых, никто никого в отпуск на карантин не отправлял.
В действительности Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. были объявлены нерабочими (а не отпускными!) с сохранением за работниками заработной платы, и объявлены они были не для отдыха на природе с шашлыками, а «в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации».
Во-вторых, если автор вопроса отгулял свой отпуск без остатка, то период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. у него проходит как выходные оплачиваемые дни.
Источник: pravo.rg.ru
Вы можете задать вопрос юристам проекта "Юридическая консультация" по ссылке.