Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан расширило категорию граждан, которым назначается новая социальная выплата из Государственного фонда социального страхования в связи с потерей доходов в период ЧП. Условия назначения выплаты сильно упрощены, ее размер составляет 42 500 тенге (минимальная заработная плата). Vox Populi подготовил пошаговую инструкцию подачи заявления на получение соцвыплаты.
Могу ли я получить соцвыплату?
Для начала нужно выяснить, попадаете ли вы в категорию граждан, которые имеют право на получение социальной выплаты, утвержденной Министерством труда и социальной защиты.
В эту категорию входят:
• работники субъектов среднего, малого и микропредпринимательства;
• индивидуальные предприниматели;
• лица, занимающиеся частной практикой (адвокат, нотариус, частный судебный исполнитель и пр.);
• плательщики единого совокупного платежа (далее ЕСП);
• лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера (далее ГПХ), предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы;
• работники субъектов крупного бизнеса в населенных пунктах, где введен карантин.
Важно знать:
По последним данным Минтруда, для назначения соцвыплаты достаточно, если за работника (ИП и ЧП самостоятельно) делали социальные отчисления в ГФСС (для ГПХ — взносы в ЕНПФ) хотя бы один раз за последние 12 месяцев. Гражданам, претендующим на назначение соцвыплаты из ГФСС, не надо доказывать наличие социальных отчислений или пенсионных взносов, это автоматически проверит НАО «Государственная корпорация „Правительство для граждан“».
Перейдем к пошаговой инструкции
Работодателю
Если вы работодатель, и ваши сотрудники отправлены в отпуск без содержания, необходимо подать заявление на выплаты работникам:
- В личном кабинете выбрать пункт «Электронные обращения».
- В открывшемся окне нажать на кнопку «Создать».
- Заполнить все необходимые поля. В поле «Содержание» указать «Назначение социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования на период чрезвычайного положения»
- Отправить заявление, подписав ЭЦП.
Ответ придет в течение 3 рабочих дней в личный кабинет на egov.kz.
Работнику
Вы можете сами подать заявление, не дожидаясь, когда это сделает работодатель.
Если вы наемный работник, отправленный в отпуск без содержания:
- В личном кабинете выбрать пункт «Электронные обращения».
- В открывшемся окне нажать на кнопку «Создать».
- Заполнить все поля. В поле «Содержание» указать «Назначение социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования на период чрезвычайного положения».
- Отправить заявление, подписав ЭЦП.
Ответ придет в течение 3 рабочих дней в личный кабинет на egov.kz.
Потерявшим работу (уволенным)
Читать полный материал здесь