Предположим, Вы уже достаточно знаете язык Python, но вы не знаете как зарабатывать на этом деньги? Какую профессию выбрать? В этой статье я расскажу о префессиях и Вы уже сами определитесь что вам по душе.
И так. Начнём.
- Web-тестировщик: З/п: от 40 000 — 60 000 рублей
Это начальная позиция для человека, изучающего программирование. Здесь приветствуется базовое знание Python и понимание алгоритмических процессов — будете разрабатывать функциональные тесты и «пробовать на себе», что там создали крутые кодеры. Деньги небольшие, но с приобретением опыта будет расти и зарплата.
2. Аналитик Big Data: З/п: от 70 000 рублей.
У некоторых работодателей само по себе выражение «Big Data» вызывает предоргазменное состояние, а человек, умеющий анализировать массивы, для них на вес золота. После курсов вы будете с легкостью вытаскивать данные из Google Analytics, дружить их с данными из «Яндекс.Директа» и отправлять красивый отчет по почте. И главное — полезный. Полезный отчет.
3. Junior-разработчик: З/п: от 40 000 — 60 000 рублей.
Все с чего-то начинают, а матерые программисты начинают с позиции Junior. Компании ищут таких людей, чтобы: А) иметь относительно дешевую рабочую силу и вырастить себе классного специалиста. Если у вас достаточно усидчивости и желания, то уже через полгода с позицией вы попрощаетесь, станете своим в отделе разработки, а зарплата увеличится чуть ли не в два раза.
4. Web-разработчик: З/п: до 130 000 рублей.
Разброс зарплат на вакансию разный, как и требования к кандидатам. Нижний уровень — 70 000 рублей. Здесь предстоит разрабатывать современные web-приложения, много анализировать и разрабатывать сервисы обмена данными и статистики.
5. Фриланс: З/п 100-xxx рублей.
Фриланс - это не профессия, а вид проектной занятости, когда ты не устроен официально, но заказчики заинтересованы в твоих навыках, платят за них сдельно и чаще всего удалённо. Фрилансер (freelancer) — это тот, кто выполняет роль удалённого внештатного сотрудника, именно роль, то есть какой-то определенный объем задач или конкретную услугу. Ключевой смысл такой: бизнесу иногда не с руки кормить рабочее место штатного специалиста (даже удалённого), и предприниматели оптимизируют свои расходы путем переложения ряда задач.