В стране объявлен карантин, Путин обязал работодателей отправить сотрудников в оплачиваемый отпуск, но как обстоят дела на самом деле? Что происходит сейчас в отношениях работник/работодатель? Давайте разберем и посмотрим правде в лицо на примере предпринимателя Оксаны Лаврентьевой. Надо сразу заметить, что то, что она сейчас имеет это не заслуга долгих лет упорства и стараний, хотя...это смотря с какой стороны посмотреть. Меняя одного банкира на другого, она добилась успеха в модельном бизнесе, на телевидении и сейчас владеет несколькими элитными салонам красоты.
Что же сейчас в бизнесе Оксаны Лаврентьевой и очень многих предпринимателей подобных ей? Не успев, собственно, начаться неделе карантина, как предприимчивая Оксана написала пост в инстограме, открыто говорящий о том , что те сотрудники, которые не уйдут в отпуск за свой счет, или же не напишут по собственному, могут не надеяться на то, что после всего происходящего сейчас, их вновь возьмет на работу. Если коротко, то или иди за свой счет и позже возможно тебя возьму на работу, или несогласных уволю при первом же удобном случае . Ниже скрины:
Как мы видим больше половины сотрудников Оксаны Лаврентьевой УЖЕ написали (вынуждены были написать) за свой счет.
Я конечно понимаю, что в настоящий момент многие предприниматели останутся без прибыли, но ! Давайте скажем честно, а многим ли из нас платят белую зарплату и все ли оформлены по трудовому договору? Скольким из нас выплачивают отпускные и больничные? Скрывая, утаивая, обходя закон, такая стратегия бизнеса очень многих предпринимателей. На твою гарантию, на твою соцзащиту им было плевать , а уж сейчас и тем более. Останешься без работы и вовсе!- вот сейчас лозунг большинства для несогласных уйти по-собственному . Наживаясь все время , эксплуатируя работников как ,,рабов" , они без зазрения совести в любой кризис быстренько с тобой распрощаются.
Это правда, друзья. Можете комментировать .