То, что постэпидемический мир будет другим – пишут все: от блогера из Торжка, до Папы Римского (смайл)
Правда, вот с конкретикой у них слабовато… Я попытаюсь восполнить пробел.
Основным отличием нового мира от старого будет минимизация любых расходов частного бизнеса.
Даже, если доходы пойдут в гору: отныне они должны будут делать запасы на случай таких вот катаклизмов, ибо никто не гарантирует, что изо всяких экзотических стран – на мир не свалится новая зараза…
Так что – разумная экономия во всём! А основной путь её – максимальный перевод своего бизнеса в Интернет, а работников – на «удалёнку»…
Разумеется, до времени, когда «офисный планктон» перейдёт в разряд музейных экспонатов – очень далеко, но тенденция, как говорится налицо.
Ибо всем это очень понравилось: и бизнесменам и работникам. А также всем остальным жителям.
Даже если дикие пробки и давки в метро уменьшаться хоть на 20 % – это же какое счастье! Да и у работников – экономия времени до 3-4-х часов сутки! Отдыхать они будут больше, а платить – им можно меньше, ибо у них исчезнут затраты на проезд, неэкономное питание и износ одежды.
Про расходы на офис – я даже не говорю… Решено!
А поскольку многие уволили своих работников, то – придётся набирать новых.
И именно новых, ибо старые вряд ли придут: обиделись. В одну реку дважды не входят...
А вот тут – и начинается самое интересное (смайл)
…Ведь как было раньше? Дали заявку на вакансию в офис – и потекли резюме…
Одно – от 28-летнего, другое от 45-ти. Кто с первого раза догадается, кого пригласят на собеседование? (смайл)
Но так ли уж неправа девушка-менеджер по персоналу? Отнюдь.
Основная проблема – возрастной кандидат не впишется в коллектив.
И такая проблема есть, но… Представим себе, что она начиталась статей про эйджизм и поэтому на собеседование пришли два кандидата: 30-ти и 50-ти летний.
Первый – весел, лёгок, подтянут, моден, смышлён и симпатичен. Женат, ребёнок, ипотека, каршеринг, путешествия, спортзал, блог, соцсети, инстаграм, айфон и ноутбук.
Второй – тяжеловат, скучноват, лысоват, морщины, животик, пиджачок, сигареты, разведён, «Жигули», дача, мама и китайский смарфон.
Девушка уже пожалела, что прочла статьи об эйджизме (смайл)
Но это было там, в 2019-м…
А теперь – теперь всё по-другому. И поэтому обоих приняли на «удалёнку» с испытательным сроком.
Дали одинаковые задания. И весьма непростые.
Первый – занервничал, ибо его знания – состояли из клише американских книжек и он-лайн семинаров. Милые офисные разговоры ни о чём, кофе, самопиар, фото, инстаграм и имитация деятельности – всё то, к чему он привык – вдруг разом исчезло…
Только он и документ. Он – и экран ноутбука.
Но ему же не 20! Фантазия, кругозор, хитрость, интуиция, Гугол, рерайт… Готово!
Второй, мысленно удивившись несложному заданию, налил себе чаю, взял сигаретку и уверенными и, даже где-то небрежными, мазками выдал результат.
В нём были опыт и знания, мудрость и интеллект, понимание целей и задач. А также – ощущение того, что от него хотят увидеть.
Хозяину на стол легли два документа.
Один от Николая, другой – от Виталия. И больше о них – никакой информации…
Кого же, в результате приняли на работу?
© Борис Долгарев, 2020
Подписывайтесь на канал, и – каждый день у вас в ленте интересная информация, полезные советы, ответы на вопросы. Канал «инфо» – к вашим услугам!