Да, я беременна, и меня уволили.
Нет, это было вполне законно.
Как так вышло? Пандемия и карантин.
Я расстроена? Не очень :)
Теперь обо всём по порядку.
Наверное, самый популярный вопрос - как, уволили? Не имеют права!
Имеют, потому что я работала неофициально.
Больше полутора лет я удаленно работала smm-менеджером для самого крупного отеля в нашем городе. Никакого письменного договора, записей в трудовой книге - всё на словах, но зарплату получала исправно (одной из начальниц была моя родственница, поэтому я не боялась так работать).
Скажете, что сама виновата - читайте статью до конца, там смягчающие обстоятельства :)
Когда эпидемия добралась до России, Краснодарского края и, в частности, Анапы - города-курорта, который живет за счет туристов из других городов, стало понятно, что начнутся тяжелые времена.
Так и вышло - в середине марта мне сказали, что отель, скорее всего, закроют до июня, и зарплату мне урежут из-за уменьшения количества работы.
Я была спокойна, потому что считала, что аккаунты Инстаграм не отключат совсем - это нелогично. Наоборот, в то время, когда люди сидят дома и зависают в Интернете, нужно раскручивать и продвигать Инстаграм.
Ниже листайте галерею влево - в такой красоте работать было очень приятно ^_^
Но оказалось, что дело намного серьезнее.
Отель действительно закрыли на неизвестный срок, а бюджет на ведение аккаунтов Инстаграм урезали полностью (другие траты оказались важнее), поэтому мои услуги оказались больше не нужны.
Да, мне жалко своих трудов, ведь я составляла тексты каждую неделю, вкладывала душу в работу и общение с гостями.
С другой стороны - рожать в июне, и я всё равно хотела просить отпуск. Да и сама работа меня часто напрягала в последнее время, периодически хотелось уволиться. Поэтому теперь я точно знаю две истины:
Мысли материальны.
Бойся своих желаний.
Ведь я представляла всё совсем по-другому. Думала, что возьму отпуск при рождении ребенка, отдохну и начну работать с новыми силами. Или, по крайней мере, летом пойму, хочу ли работать дальше.
Ну а в конце объясню, почему же я в целом не расстраиваюсь и не отчаиваюсь.
Секрет прост - это была моя НЕосновная работа :)
На основной работе в середине апреля я ухожу в оплачиваемый декрет и буду получать все положенные выплаты мне и ребенку.
Поэтому я не боюсь.
И радуюсь, что у меня теперь много свободного времени, не нужно переживать о контентах и фотографиях, постоянно зависать в Инстаграме, и не придется разрываться между новорожденным и работой.
К тому же, по дому накопилось столько дел, что мне точно есть чем заняться ;)
Вывод: цените свою работу и выбирайте официальное трудоустройство с белой зарплатой в приличной организации, тогда при возникновении внезапных кризисов и коллапсов вы будете защищены.
Спасибо, что прочитали.
А вас коснулся кризис? Или продолжаете работать, как раньше?