- Да за все! Вон моя соседка говорит, пришла на работу в красивом платье, посидела в томной позе, в итоге два раза в месяц на карту зарплату получает! Говорит, я собой офис украшаю...
- Это она так рассказывает, врет, поди за себя работает, за коллегу, да еще пол метет по утрам.
Смех смехом, но многие подчас и не знают, что должен оплачивать работодатель. И ведь на самом деле так: пришла вовремя, отсидела положенное, а что больно сделала - так не следит никто! Итак, рассказываю о тратах работодателя на вас в ваш карман помимо зарплаты.
Зарплата у нас в России, как правило - оклад. Премия есть далеко не у всех, а стимулирующие выплаты давно канули в прошлое.
И все же есть деньги, которые вы имеете право получать сверху.
- Вас попросили смотаться по делам по городу или вообще съездить далече в коммандировку. Помните, вам все должны оплатить!
Много раз слышала, как работники говорят, а нам проезд до налоговой не оплачивают.
Или вообще встречаю в вакансиях пожелание - наличие своего авто. Мне как-то знакомый водитель объяснил про износ машины. Наглые собственники, вы им еще за запись в трудовой платить начнете. Не прямо, а косвенно.
В командировочные обязаны включать траты на ваше питание!
- Переработка. Ну много где есть. Час, два, такая регулярная практика. Должна быть оплата часов или отдых по выбору. Самое главное, ваша переработка оплачивается минимум в 1,5 раза больше обычного рабочего часа!
- Декретный отпуск и выплаты. Ведь не только мать имеет право, но и отец.
- Компенсация за задержку зарплаты. Даже если на день задержали!
- Оплата больничного!
- За пользование вашим имуществом! Тот же автомобиль ваш. Не только бензин оплачивается, но и эксплуатация!
- Прогул не по вашей вине. Да мало ли, кабинет затопило, еще чего подобное! Не Маш, ты сегодня дома посиди, а я тебе оплачу!
- Естественно отпуск!
Все знали или что-то полезное вычитали?
Пишите, вдруг чего забыла, а вы приятно добавите!