Дорогие друзья, в этот непростой период времени, а для юристов исторический, так как главу "Форс-мажор (обстоятельства непреодолимой силы)" мы давно, а многие никогда не изучали и не использовали.
Но "осилит путь идущий", поэтому начинаю разбор ситуации для бизнеса - "куда идти, что делать":
1. Определить: является ли ваш бизнес, предприятием, деятельность, которых не приостановлена (оказание транспортных услуг и услуг доставки, реализация продуктов и товаров первой необходимости, деятельность аптек, деятельность медицинских учреждений, деятельность предприятий непрерывного цикла и т.п.), если является, то:
- необходимо определить, кто из работников может осуществлять свою трудовую функцию дистанционно, и перевести их на дистанционную работу;
- обеспечивать работникам, которых невозможно перевести на дистанционную работу, соблюдение мер, установленных Правительством Москвы, Указами Мэра Москвы, Постановлениями Роспотребнадзора, а именно: измерение температуры, обработка поверхностей антисептиками, регулярное проветривание, запрет употребления пищи на рабочем месте, размещение соответствующей информации о коронавирусе на информационных стендах, размещение антисептиков в местах общего пользования,
- издать локально-нормативные по организации, соответствующие "духу времени" (например, "О дистанционной работе", "О порядке реализации мер во время эпидемии").
2. Если не является:
- издать приказ о карантине в период с 28 марта 2020 года по 05 апреля 2020 года с сохранением за работниками заработной платы;
- направить своим контрагентам уведомления о действии обстоятельств непреодолимой силы.
Ииии, ждать, отслеживать новости и пока есть время, можно заниматься аудитом своего бизнеса, в частности определения затрат, от которых можно отказаться или сократить, продумать оптимизацию рабочих процессов, разработать новые направления деятельности и возможности дистанционной работы.
#бизнес экономика коронавирус закон