Вопрос
Как табелировать дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. в организациях, в которых эти дни являются нерабочими с сохранением зарплаты согласно Указу Президента № 206? «В», «ОВ» или иначе?
Ответ
Унифицированные формы табеля учета рабочего времени – формы Т-12, Т-13, утвержденные Постановлением от 05.01.2004 N 1 Госкомстата РФ, прошли проверку практикой, и на сегодняшний день многие работодатели продолжают использовать в работе госкомстатовскую форму табеля учета рабочего времени, утвердив ее для себя приказом.
Также переняты и условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, которые применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13.
Что обозначают коды «В» и «ОВ»?
В варианте Госкомстата они обозначают следующее:
Статус дней недели с 30 марта по 3 апреля не однозначен. Президент РФ в своем Указе от 25.03.2020 № 206 назвал их «нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы» (для ряда организаций). Ни выходными, ни тем более праздничными днями он их не назвал. Кроме того, для них установлен свой вариант оплаты.
В «Рекомендациях работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 'Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней'» указано:
«3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере».
В этой связи мы полагаем, что работодателям, на которых распространяется Указ Президента "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" от 25.03.2020 № 206, следует ввести новые специальные обозначения для табелирования этих дней.
